法律解析： 出院后做工伤鉴定的时间因情况而异。一般来说，停工留薪期内伤情相对稳定、或者停工留薪期满，就可以申请劳动能力鉴定，并没有严格规定出院后具体多久必须进行鉴定。 首先要了解，工伤鉴定包含两...

法律解析： 台州工伤死亡赔偿标准主要由丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分构成。计算方法分别为丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比...

法律解析： 劳动能力鉴定申请需要的材料主要包括劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有...

法律解析： 工伤认定主要是进行工伤认定申请和劳动能力鉴定。工伤认定申请是确定职工所受伤害或疾病是否属于工伤范畴；劳动能力鉴定则是在认定为工伤后，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级...

法律解析： 劳动合同一般由用人单位和劳动者各执一份保管。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...

法律解析： 入职劳动合同必须签。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用...

法律解析： 童工因工作原因受到伤害，不能认定为工伤，但用人单位应承担赔偿责任。赔偿范围包括在治疗期间的费用以及一次性赔偿金等。关于童工工伤十级的赔偿金额，需按照相关规定以单位所在地工伤保险统筹地区...

法律解析： 死在单位是否算工伤需要根据具体情况判断。一般在工作时间和工作场所内，因工作原因死亡；或者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，算工伤。但存在故意犯罪、醉...

法律解析： 骨折工伤认定的级别需根据骨折部位、严重程度、愈合情况以及对肢体功能的影响等多方面因素综合判断，可能被认定为十级到一级不等。 工伤认定中的伤残等级是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致...

法律解析： 员工在上下班途中摔伤，一般情况下不属于工伤，但存在特殊情况。如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，则属于工伤；若是自己不慎摔伤，通常不认定为工伤...