一、工伤事故超过一年了怎么办 工伤事故超过一年，若用人单位未按规定提出申请，职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内未申请，一般情况下工伤认定申请不会被受理。不过，仍有一些办法： 第一，...

一、工伤期间被辞退应该要哪些赔偿 工伤期间被辞退，劳动者可获得以下赔偿： 1. 工伤赔偿：根据工伤认定等级，享有相应待遇。一般有医疗费，用于治疗工伤所需费用，符合规定的从工伤保险基金支付；停工留薪...

一、工伤没认定上医药费由谁承担 工伤没认定上，医药费承担需根据具体情况确定： - 职工参加了医保，可按医保政策报销部分医药费。医保报销按规定的报销范围、比例进行，剩余未报销费用通常由职工自行承担。...

一、工伤老人抚养费怎么算 工伤赔偿中涉及的并非“老人抚养费”，准确说法是“供养亲属抚恤金”。 供养亲属抚恤金的计算有明确规定： 首先，对于配偶，按照工伤职工本人工资的一定比例发放，通常为每月40...

一、工伤保险从哪年开始实施 工伤保险在1951年开始实施。 新中国成立后，1951年2月26日原政务院颁布了《劳动保险条例》，这其中就包含了工伤保险相关内容，它初步建立了我国的工伤保险制度。这一制...

一、工伤后不干需要辞职吗怎么赔偿 在遭遇工伤后，是否需要辞职以及如何获得赔偿是一个较为复杂的问题。首先，工伤认定是获得赔偿的前提条件。如果已经被认定为工伤，那么即使后续因工伤原因不再继续工作，也不应...

一、工伤费用公司不给报销怎么办 如果工伤费用公司不给报销，可以通过以下方式解决： （一）自行申请工伤认定 1. 准备材料。收集与工伤相关的证据，如、医疗诊断证明、事故现场证言等。 2. 向劳动...

一、工伤鉴定是哪个机构负责 工伤鉴定通常由劳动能力鉴定委员会负责。具体情况如下： 一是统筹地区的劳动能力鉴定委员会。一般而言，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向设区...

一、工伤赔偿辞职或者不辞职有什么不一样 在工伤赔偿的情形下，辞职与不辞职存在以下不同： （一）赔偿项目方面 1. 如果不辞职，一般可以获得工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目...

一、过敏算是工伤吗怎么赔偿 过敏是否能认定为工伤，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果过敏是在工作过程中因接触特定物质而导致的，且这种接触与工作有直接关联，那么就有可能被认定为工伤。 例如，在某...