一、皮外伤可以认定工伤吗 皮外伤能否认定为工伤，需依据《工伤保险条例》判断。 若皮外伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的，能认定为工伤。比如在工厂车间，工人因操作机器不慎被刮伤，这种皮外伤...

一、退休后可以认定工伤吗 退休后一般情况下不能认定工伤，但存在特殊情形。 对于已享受待遇或领取退休金的退休人员，根据相关法律规定，其与用人单位建立的是劳务关系，而非。在工作中受到伤害，不适用《》进...

一、证人证言能认定工伤吗 证人证言可以作为认定工伤的证据，但不能仅凭借证人证言认定工伤。 工伤认定需根据《工伤保险条例》规定，在合理收集各类证据基础上进行综合判断。证人证言是重要证据形式，能从旁佐...

一、肘部挫伤可以认定工伤吗 肘部挫伤能否认定为工伤，需依据具体情况判断。根据《》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。 若肘部挫伤是在工作时间和工作场所内，因履行工作...

一、工伤住院用了医保结算怎么办 工伤住院用医保结算后，需区分不同情况处理。 若已用医保结算，首先要确定是否已认定为工伤。若尚未认定，应尽快申请，准备证明、医疗诊断证明等材料，向当地劳动保障行政部门...

一、工伤老板一直拖着不解决怎么办 当工伤老板一直拖着不解决时，劳动者可按以下步骤维护自身权益。 第一步，收集证据。要保留好能证明劳动关系和工伤事实的材料，比如、工资发放记录、工作证、考勤记录、医院...

一、退休后以前工伤怎么赔偿 退休后对于以前工伤的赔偿需分情况处理。 若已领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，通常后续不再有额外赔偿。这是因为这两笔补助金是对工伤职工因工伤导致就业和医疗...

一、发生工伤55岁辞职怎么赔偿 55岁发生工伤后辞职，赔偿需根据工伤认定等级确定。主要赔偿项目如下： 1.一次性伤残补助金：依据工伤等级，由工伤保险基金按规定标准支付。例如，一级伤残为27个月本人...

一、工伤十级工伤公司怎么赔偿 工伤十级情况下，公司需按如下方面进行赔偿： 1.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在此期间，原工资福利待遇不变，由公司按月支付。一般不超12个月，伤情严重...

一、在单位受过工伤辞职后有补偿吗 在单位受过工伤，辞职后一般有补偿，具体补偿情况与工伤伤残等级相关。 若被鉴定为五至十级伤残，员工提出，单位需支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医...