一、工伤期间的生活费怎么算 工伤期间生活费计算需分情况。其一，停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的工资福利待遇包含正常工作时的基本工资、奖金、津贴等，单位不得克扣。比如员...

一、工伤鉴定没有证人签字怎么办 工伤鉴定并非必须要有证人签字。主要依据相关事实和法定的证据材料。 一方面，若有其他充分的证据能够证明工伤事实，即使没有证人签字，也不影响工伤鉴定的进行和结果。比如，...

一、10级工伤保险赔偿标准 十级工伤保险赔偿标准通常包含以下几个方面： -一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。 -一次...

一、七级工伤是否继续使用 关于七级工伤后劳动者是否继续在原单位工作，这取决于多种因素。 一方面，从劳动者自身角度来看。如果劳动者身体状况允许，且愿意继续留在原单位工作，单位应当安排适当工作。因为法...

一、受工伤后公司可以辞退吗 在员工受工伤后，公司一般不可以辞退员工。 （一）工伤期间员工权益保护 员工遭受工伤后，处于治疗、康复等特殊时期。根据相关，公司有责任保障员工的权益，包括提供工伤待遇、...

一、工伤鉴定超过一年还能鉴定吗 一般情况下，工伤认定申请应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内提出。但存在特殊情形超过1年仍可申请鉴定。 其一，若遇有不可抗力等正当事由，导致无法在规定...

一、如何判定工伤伤残鉴定期限呢 工伤伤残鉴定期限的判定，需依据不同情形确定： 一是初次鉴定申请期限。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般而言，停工...

一、可以以个人名义认定工伤吗 个人可以申请工伤认定，但需要满足一定条件和遵循相应程序。 一是申请时间。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...