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劳动纠纷欠条怎么写

法律解析: 劳动纠纷欠条应包含双方信息、欠款原因、欠款金额、还款时间、违约责任等关键内容,且表述需清晰准确、合法合规。 在劳动纠纷中,规范的能有效保障双方的权益。欠条的标题要明确,直接写“欠条”...

什么劳动合同无效?

法律解析: 以下劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性...

公司拖欠工资一个月以上怎么赔偿

法律解析: 公司拖欠工资一个月以上,劳动者可要求其支付工资报酬、经济补偿,并可由劳动行政部门责令支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;赔偿金按应...

劳务派遣人员的安全培训由谁负责进行

法律解析: 劳务派遣人员的安全培训通常由劳务派遣单位和用工单位共同负责进行。 在劳务派遣的情形下,劳务派遣人员的安全培训责任并非单一地由某一方承担,而是劳务派遣单位和用工单位共同肩负着重要的职责...