隐瞒工伤谎报新农合违法么

隐瞒工伤谎报新农合是违法的行为。

从法律层面来看，这种行为违反了多项法律法规。《社会保险法》明确规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。新农合属于社会保险范畴，隐瞒工伤谎报新农合本质上就是一种骗取社会保险待遇的欺诈行为。

工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害，应当通过工伤保险等途径来解决相关费用和待遇问题。而新农合主要是为农村居民提供的基本医疗保障，其报销范围和条件有着明确规定，用于解决非因工伤等正常疾病的医疗费用。当发生工伤时，本应按照工伤认定和的程序来处理，却隐瞒真相使用新农合报销，这就破坏了新农合制度的公平性和正常运行秩序。

这种行为可能会导致严重的后果。一方面，一旦被发现，相关责任人不仅要退回骗取的新农合报销费用，还会面临罚款等行政处罚。情节严重的，可能会被追究刑事责任，依据《中华人民共和国刑法》中关于诈骗罪的相关规定进行定罪量刑。另一方面，这种行为也损害了其他参保人员的利益，因为新农合的资金是有限的，被虚报冒领后，会影响到真正需要使用新农合的患者的权益。

在实际生活中，企业和个人都应该遵守法律法规，正确处理工伤问题。企业有责任为员工缴纳工伤保险，在员工发生工伤时，积极协助员工进行工伤认定和理赔。员工自身也应该了解自己的权益和义务，不能为了一时的利益而采取违法的手段。只有这样，才能维护社会保险制度的健康运行，保障各方的合法权益。

《中华人民共和国社会保险法》第八十八条

以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。