离异后再婚争抚养权怎么办
一、离异后再婚争抚养权怎么办 离异后再婚争取抚养权,可从以下方面着手: - 收集证据:提供自身更适合抚养孩子的证据。如稳定的,能表明有经济能力为孩子提供良好生活条件;居住环境证明,证明居住环境利于...
军人离异后再结婚当年通常能享受婚假,但对于是否被认定为“已婚假”在相关政策中并无这一确切表述,军人再婚可按规定享受相应天数的婚假。
首先明确军人婚假政策。根据军队相关规定,现役军人依法办理登记,可享受婚假。一般情况下,符合法定结婚年龄(男22周岁、女20周岁)结婚的军人,可享受3天婚假;若军人达到晚婚年龄(男25周岁以上、女23周岁以上)初婚,可额外增加晚婚假,不过随着国家生育政策的调整,部分地区和单位对晚婚假规定有所变化。关于再婚军人婚假。对于再婚军人,虽然是离异后再次结婚,但同样享有婚假权益。再婚军人不区分是否达到晚婚年龄,通常能享受法定的3天婚假。“已婚假”概念分析。在军队休假政策体系里,并没有“已婚假”这样标准的说法。常见的涉及婚姻状况与休假相关的有婚假、探亲假等。婚假是在军人结婚时给予的假期,用于操办婚事;而探亲假则与军人配偶、父母的分居情况等有关。军人离异后再结婚,当年重点涉及的是婚假权益。只要军人按照规定进行结婚登记,就能依据政策享受婚假。军队各单位在执行休假政策时,会严格按照相关规定落实军人的休假权益,确保军人能在人生重要时刻得到合理的休息和安排。所以,军人离异后再结婚当年能享受符合规定的婚假。
法律依据:《中国人民解放军计划生育条例》第二十八条
晚婚的军队人员,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假7天。晚婚假期间工资照发,福利待遇不变。
夫妻双方同为军队人员,双方达到晚婚年龄的,双方享受晚婚假;一方达到的,一方享受。夫妻一方为地方人员的,按照地方有关规定执行。
法律解析: 军人离异后再结婚当年通常能享受婚假,但对于是否被认定为“已婚假”在相关政策中并无这一确切表述,...
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