饭店欠薪不还，强制执行现场到底啥样？工资能到手吗？

原创文章内容：

“唉，这都快过年了，饭店老板欠我的工资还没给，一家老小等着这点钱过年呢！” 相信不少在饭店打工的朋友，都可能遇到过类似的糟心事，老板今天拖明天，明天拖后天，实在没办法了，咱们只能拿起法律武器，一纸诉状告到法院，法院判决下来了，老板还是耍赖不给钱，这时候，“强制执行”就成了咱们最后的希望。

前阵子，我就陪着几个农民工兄弟，亲历了一次针对饭店拖欠工资的强制执行现场，那场面，真是五味杂陈,但更多的是解气和对法律威严的敬畏。

记得那天一大早，天还蒙蒙亮，法院的执行干警们就集合完毕，警车呼啸着驶向那家欠薪的饭店，到了地方，干警们迅速下车，拉起警戒线，亮出工作证和《强制执行裁定书》，那一刻，平时可能还嬉皮笑脸的饭店老板，脸“唰”地一下就白了,再也没了之前的嚣张气焰。

执行现场，可不是咱们想象中那么“暴力”，但绝对是“刚”性十足！干警们首先会向被执行人（也就是饭店老板）宣读执行令，明确告知其不履行法院判决的法律后果，如果老板这时候还想狡辩说没钱,那可就没那么容易了。

我亲眼看到，执行法官一声令下，几名法警立即进入饭店后厨和收银台。“请配合我们的工作，打开保险柜！”“所有的现金、账本都拿出来！”这时候，老板要是还敢磨蹭或者试图藏匿财物，那可就涉嫌妨碍执行了，轻则罚款拘留,重则可能追究刑事责任！

现场气氛其实挺紧张的，有的服务员在旁边吓得不敢出声，有的食客还探头探脑地看热闹，但执行干警们非常专业，一边维持秩序，一边有条不紊地进行搜查、登记、扣押，我们几个农民工兄弟站在一旁，手心里都攥着汗，既期待又有点忐忑,生怕最后还是一场空。

幸运的是，那天在饭店的收银台和老板的办公室抽屉里，干警们搜出了一部分现金，虽然不够全部结清，但也是一笔不小的数目。对于饭店里那些值钱的设备，比如空调、冰箱、高档桌椅板凳，甚至是后厨的一些专业灶具，如果老板实在没钱，法院也是可以依法进行查封、扣押，然后通过拍卖来偿还工资的。

我印象特别深的是，当执行法官把搜出来的现金，一笔一笔点清楚，然后当场交到我们农民工兄弟手里的时候，有个老哥激动得眼眶都红了，声音都有点哽咽：“谢谢法官！谢谢律师！这钱，我们等了太久了！” 那一刻，我觉得所有的奔波和努力都值了，这不仅仅是一笔钱,更是他们一家人的指望啊！

也不是所有的强制执行都能这么顺利，有些老板会提前转移财产，或者干脆玩“失踪”，但大家放心，法院有的是办法对付这些“老赖”！纳入失信被执行人名单（也就是咱们常说的“黑名单”）、限制高消费、查封冻结银行账户、甚至追究刑事责任，这些都是悬在“老赖”头上的利剑。

所以说，饭店老板欠薪别慌，强制执行给你撑腰！但前提是，咱们自己要把证据准备好，劳动合同、工资条、考勤记录、老板打的欠条等等,这些都是维权的关键。

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建议参考：

如果你不幸遇到了饭店（或其他用人单位）拖欠工资的情况，记住以下几步,能帮你更快拿到血汗钱：

1. 冷静协商：首先还是尝试跟老板好好沟通，了解拖欠原因，约定明确的支付时间，毕竟和气生财,能协商解决是最好的。
2. 向劳动监察部门投诉：如果协商不成，第一时间向当地的劳动保障监察大队投诉，他们介入后，很多老板会迫于压力尽快支付，投诉电话：12333。
3. 申请劳动仲裁：这是打官司前的必经程序，准备好相关证据，向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，仲裁裁决书生效后，老板仍不支付,就可以申请强制执行了。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不服，或者仲裁委不予受理的,可以向法院提起民事诉讼。
5. 申请强制执行：拿到法院的生效判决书或仲裁裁决书后，如果老板还是拒不支付，一定要在法定期限内（一般是2年内）向法院申请强制执行！别错过了时间。
6. 积极配合法院执行：在执行阶段，要积极向法院提供老板的财产线索，比如他名下的银行卡、房产、车辆，或者饭店的经营状况、有哪些值钱的设备等等,这能大大提高执行效率。

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相关法条：

1. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2. 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
3. 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十一条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产,但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
4. 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一（拒不支付劳动报酬罪）：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

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小编总结：

饭店拖欠工资，绝对不是小事儿！这关系到咱们劳动者的切身利益和家庭生计。咱们劳动者的汗水不能白流，辛苦钱一分都不能少！当协商、投诉都解决不了问题时，千万别犹豫，果断走法律程序,直到申请强制执行。

法院的强制执行，不仅仅是为了帮咱们把钱要回来，更是为了维护法律的尊严，告诉那些心存侥幸的“老赖”们：欠薪的“空子”钻不得,违法的成本你承担不起！

希望今天的分享，能给有需要的朋友们一点帮助和信心，法律永远是咱们最坚实的后盾！遇到不公,勇敢维权！

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