只交社保不交医保，省钱还是埋雷？

嗨，大家好，我是张律师，一名从业多年的资深律师，今天咱们来聊聊一个挺常见但容易被忽略的话题：只交社保不交医保，你可能觉得，社保里包含了养老、失业这些基本保障，医保嘛，反正年轻力壮，不交也能省点钱，但事实真是这样吗？作为一个经常处理劳动争议和社保纠纷的律师，我得说，这种想法可能埋下了不小的隐患，咱们今天就掰开揉碎,好好说说这事儿。

社保和医保其实是两码事，社保，全称社会保险，通常包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，但在实际操作中，有些人（比如自由职业者或小企业员工）可能只选择缴纳部分险种，比如只交养老和失业，跳过医保，为啥？无非是想省点钱——医保的缴费比例不低，尤其对收入不稳定的人来说，每月少交几百块，感觉能松口气，但你想过没，万一哪天生病了，没有医保兜底，医疗费用可能像雪崩一样压下来，我见过太多案例，当事人年轻时图省事，结果中年一场大病，自费几十万,后悔莫及。

从法律角度看，社保和医保的缴纳不是可选项，而是用人单位的法定义务，也是个人的基本权益，根据我国相关法规，用人单位必须为员工缴纳全部险种，包括医保，如果你是自己缴社保的灵活就业人员，理论上可以选择险种，但医保恰恰是最不该省的那个，因为它不只是“看病报销”，更是风险对冲——人生无常，疾病不分年龄，只交社保不交医保，就像买车只买交强险，不买商业险，出了大事儿,自己扛得住吗？

更重要的是，医保的保障是即时性的，社保里的养老保险是长远投资，等你老了才见效；但医保随时能用，小到感冒发烧，大到手术住院，都能减轻负担，我常跟客户说，健康是1，其他都是0，没了健康，社保攒再多也白搭，医保还有累积效应——缴费年限越长，报销比例越高，断缴或漏缴可能导致权益中断，以后再补就难了，别看眼前省了点小钱，长远看,可能赔了夫人又折兵。

说到这里，你可能想问：真有那么严重吗？咱们来看个真实案例。

以案说法

去年，我代理过一个案子，小王是个30多岁的自由设计师，收入不错但不稳定，他觉得自己身体棒，就只交了社保的养老保险和失业保险，医保一直没缴，结果去年突发阑尾炎，需要紧急手术，住院加治疗花了近5万元，因为没有医保，全部自费，几乎掏空了他的积蓄，事后，小王想补缴医保，但被告知需要补交过去几年的费用，还得支付滞纳金，算下来比正常缴纳还贵，他后悔不已，说早知道这样，当初真不该省那点钱，这个案子最后通过协商解决了，但小王的经历提醒我们：医保不是“可选品”，而是“必需品”，疾病从不打招呼，你没准备,它就来个突然袭击。

法条链接

从法律层面，这事儿有明确依据，主要参考《中华人民共和国社会保险法》第二十三条： “职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。” 这意味着，对在职员工来说，医保是强制性的，用人单位不缴或少缴，属于违法行为，员工可以投诉或仲裁，对于灵活就业人员，根据《社会保险法》第十条，他们可以自愿参加基本医疗保险，但法律鼓励全面参保，因为医保制度的设计初衷就是共建共享、风险共担，简单说，医保不是“可省则省”，而是法律保障下的安全网，忽视它,就等于主动放弃了一份关键保护。

只交社保不交医保，表面看是省钱妙招，实则是风险赌博，作为律师，我强烈建议大家：别因小失大，社保和医保就像车的两个轮子，缺一个就跑不稳，如果你是员工，务必检查单位是否足额缴纳；如果是自由职业者，优先把医保纳入计划，人生路上，健康保障是最基础的投资，多一点谨慎，少一点后悔，如果有疑问，欢迎随时咨询——保护自己,从了解开始。

希望这篇文章能帮到你！如果觉得有用，记得分享给身边的朋友,咱们下期再见。

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