工资被拖欠，强制执行到底该谁来管？
辛辛苦苦上班，就盼着发工资那一天，可万一遇上黑心老板，工资一拖再拖，简直让人揪心！协商、投诉都试过了，还是拿不到钱，最后好不容易打赢了官司，拿到了仲裁裁决书或者法院判决书，以为能松口气了，结果老板还是耍赖不还钱，这时候，咱们就会想到“强制执行”，那么问题来了，这拖欠工资的强制执行，到底该谁来负责呢？今天咱就掰开揉碎了好好说说这个事儿。
咱们得明白，强制执行不是自动启动的，它需要咱们劳动者自己先迈出关键一步。当劳动仲裁裁决书或者法院判决书生效后，如果用人单位还是拒不支付工资，这时候，咱们劳动者就是申请强制执行的“第一责任人”，您得拿着生效的法律文书（仲裁裁决书或判决书），到有管辖权的人民法院去申请强制执行，记住了，这个“管辖权”通常是指被执行人（也就是欠薪的公司或老板）住所地或者被执行的财产所在地的人民法院，您可别等，时间不等人，判决生效后赶紧去申请，别过了申请执行的期限,一般是两年哦！
申请之后，具体的执行工作是谁来干呢？这就轮到人民法院登场了！一旦您的申请被法院受理，法院就会立案，然后由法院的执行局或者执行法官来负责具体的执行工作，他们可不是吃素的，会依法查询被执行人的银行存款、房产、车辆、有价证券等财产情况，查到有财产的，会依法冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产，用来支付您被拖欠的工资，所以说，法院是强制执行程序中的“主导者”和“操盘手”，他们的职责就是运用国家强制力，帮您把“纸上的权利”变成“口袋里的真金白银”。
当然啦，用人单位作为被执行人，是履行支付工资义务的“最终责任人”，法院强制执行，就是要让他们承担起这个责任，如果他们有钱不还，或者想方设法转移财产逃避执行，法院是可以采取一系列惩戒措施的，比如把他们列入失信被执行人名单（也就是咱们常说的“老赖”名单），限制高消费，甚至在情节严重构成犯罪时，追究其刑事责任，欠薪的老板们可别心存侥幸,以为能躲得掉！
这里可能有朋友会问，劳动监察部门或者仲裁机构能直接帮我们强制执行吗？劳动监察部门主要负责前期的调查、责令改正等工作，而劳动仲裁机构主要负责居中裁决。他们本身并没有直接的强制执行权，强制执行权是法律赋予人民法院的专有权力，走完监察或仲裁程序拿到生效文书后，如果单位不履行，最终还是要靠法院来“亮剑”。
总结一下就是：劳动者是申请强制执行的启动者，人民法院是具体实施强制执行措施的负责机关，而用人单位则是必须履行支付义务的最终责任主体。
建议参考：
- 及时申请，别超期限：拿到生效的仲裁裁决书或判决书后，如果单位不主动给钱，一定要在两年内向法院申请强制执行,千万别错过了时效。
- 准备充分，信息准确：申请时，要带上本人身份证明、生效法律文书原件、写清楚申请执行的金额和事由的《强制执行申请书》，如果能提供一些用人单位的财产线索，比如银行账号、房产地址、车辆信息等，会大大提高执行效率,法院也能更快地帮您追回工资。
- 积极配合，多沟通：在执行过程中，要积极配合法院的工作，保持电话畅通，及时提供法院需要的信息，主动联系执行法官,了解案件进展情况。
- 关注“老赖”动态：如果发现用人单位有转移财产、逃避执行的行为,要及时向法院报告。
- 寻求帮助，别自己扛：如果对申请强制执行的流程不熟悉，或者觉得过程复杂，可以咨询当地法院的立案庭,或者寻求专业律师的帮助。
相关法条：
- 《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
- 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的……
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条：申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定，前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
小编总结：
拖欠工资这事儿，确实让人糟心，但咱们劳动者要记住，法律是咱们坚强的后盾，从最初的协商、投诉、仲裁，到最后的法院诉讼和强制执行，每一步都有相应的法律程序来保障咱们的权益。强制执行这一环，咱们自己要主动出击去法院申请，然后法院会动用国家强制力帮咱们追薪。万一真遇到欠薪耍赖的，千万别怕麻烦，也别轻易放弃，拿起法律武器，坚定地维护自己的合法权益，邪不压正，您的血汗钱,一分都不能少！
工资被拖欠，强制执行到底该谁来管？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。
