工资被拖欠,强制执行到底该找谁?去哪儿申请?一篇说清!
原创文章内容: 辛辛苦苦干活,就盼着发工资那一天,结果遇上老板拖欠工资,真是让人窝火又无奈!协商、投诉都试过了,老板还是油盐不进,耍赖皮怎么办?这时候,咱们手里如果已经有了生效的劳动仲裁裁决书或者法...
哎,说起这拖欠工资的事儿,真是让人头疼,咱们劳动者辛辛苦苦干活,就指望着那点工资过日子呢,结果碰上无良老板,工资一拖再拖,真是气不打一处来,好不容易通过劳动仲裁或者法院诉讼拿到了判决书、调解书,以为总算能松口气了吧?结果呢,对方还是耍赖不给钱!这时候,咱们手里的“尚方宝剑”——生效的法律文书,就得用起来了,那就是申请强制执行!
可问题来了,强制执行到底该找谁呢?是不是又得跑断腿?别慌,今天咱就好好聊聊这个事儿,让你心里有个谱,少走弯路。
没错,你没听错,当用人单位拒不履行已经发生法律效力的劳动仲裁裁决书、判决书、调解书等法律文书确定的支付工资义务时,咱们唯一能找的,也是最管用的,就是向人民法院申请强制执行。这可不是找劳动仲裁委了,仲裁委管的是“评理”和“下裁决”,真要动手“拿东西”给钱,还得靠法院的执行局。
这个也得搞清楚,不是随便哪个法院都能去的,一般情况下,你应该向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。
简单说:
空着手去肯定不行,法院也得按规矩办事,你得准备好这些“敲门砖”:
重点来了:在申请的时候,如果你知道公司有哪些财产,比如银行账户、车子、房子、机器设备、应收账款等等,一定要尽可能详细地提供给法院!这就好比给执行法官指了条明路,能大大提高执行的效率和成功率,法院的人虽然会去查,但你提供的线索往往更直接、更及时。
法院收到你的申请材料,审查合格后就会立案,执行法官就会“盯上”那个欠你钱的公司了,他们会依法采取一系列措施,
所以说,只要咱们的法律文书是生效的,证据确凿,找对了法院,准备好材料,积极配合法院提供线索,拿回工资还是很有希望的。
建议参考:
相关法条:
小编总结:
工资被拖欠,拿到生效法律文书后对方仍不支付,咱们就直接去找法院申请强制执行!这是最直接、最有效的途径,记住几个关键点:找对法院(一审法院或财产所在地法院)、备齐材料(申请书、生效文书、身份证明、财产线索)、及时申请(别过了两年时效)。
咱们劳动者挣点血汗钱不容易,遇到这种糟心事,千万别自认倒霉,也别害怕麻烦,拿起法律的武器,勇敢地捍卫自己的合法权益,法院的执行程序虽然可能需要一点时间,但只要咱们坚持下去,正义或许会迟到,但绝不会缺席!希望今天的内容能帮到有需要的朋友,祝大家都能顺利拿到自己的辛苦钱!
工资被拖欠,强制执行到底该找谁?别再瞎折腾了!,本文为合飞律师原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。哎,说起这拖欠工资的事儿,真是让人头疼,咱们劳动者辛辛苦苦干活,就指望着那点工资过日子呢,结果碰上无良老板,工...
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