事业单位人员经商如何处理

事业单位人员违规经商，一般会依据情节轻重，给予相应的处分，包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等，同时会责令停止经商活动，没收违法所得。

事业单位人员有着明确的职业规范和纪律要求，禁止违规经商办企业。这主要是为了保证公职人员能够专注于公共服务职责，避免利益冲突，维护公平公正的市场环境和公共利益。

从法律和政策依据来看，《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条明确列出了多项违反廉洁从业纪律的行为，其中就包括“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。一旦发现事业单位人员有经商行为，就会依据此规定进行处理。

对于违规经商行为的处理，会根据情节轻重来定。如果情节较轻，可能给予警告或者记过处分。警告处分的期限为6个月，记过处分期限为12个月。在此期间，受处分人员在岗位晋升、工资待遇等方面会受到一定限制。

要是情节较重，会给予降低岗位等级或者撤职处分，期限是24个月。这意味着其岗位级别会下降，工资、福利等相关待遇也会随之降低。而对于情节严重的情况，则会给予开除处分，使其失去事业单位工作人员的身份。

除了上述处分之外，还会要求违规人员立即停止经商活动，并没收其违法所得。如果因为经商行为给国家、集体或者他人造成了经济损失，还要依法承担责任。如果其行为涉嫌犯罪，还会被依法追究刑事责任。

事业单位人员应该严格遵守相关规定，不得违规经商，否则会面临严肃的处理。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条

有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）制造、传播违法违禁物品及信息的；

（二）组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的；

（三）吸食毒品或者组织、参与赌博活动的；

（四）违反规定超计划生育的；

（五）包养情人的；

（六）有虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的；

（七）其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。

有前款第（二）项、第（三）项、第（四）项、第（五）项规定行为的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。