离职率飙升?HR算对了吗?这3个坑千万别踩!
最近后台收到不少HR吐槽:“老板盯着离职率骂,可公式套来套去结果总不一样!” 离职率到底怎么算才专业?今天就用大白话讲透这个“职场数学题”。 核心公式:离职率=期间离职人数÷平均在职人数×100...
不良率怎么算?银行经理不会告诉你的核心公式
深夜接到客户老张的电话,他刚拿到银行的《风险预警通知》,写着“贷款不良率超5%可能触发提前收贷”,急得声音发抖:“这数到底怎么来的?我仓库里货品明明都贴着合格证啊!”

作为律师,我常帮企业破解这类“数字迷局”。不良率的计算其实就两步:
公式:不良率 = (不良贷款总额 ÷ 总贷款余额)×100%
关键细节:
以案说法:不良率算错1.2%,竟让企业损失600万?
2023年我代理的某食品厂案例堪称教科书级:
教训:别轻信银行系统自动生成的数据!不良率每偏差1%,可能意味着数百万的融资成本差异。
法条链接:这些规定是你的“计算器校准器”
律师总结:3步守住你的“风险红线”
最后提醒:曾有个客户靠“重新计算不良率”争取到利率下调1.2%,年省财务费用86万,数字不会说谎,但算法需要较真——你的企业,值得一份干干净净的“风险体检报告”。
(注:本文数据均来自公开案例改编,企业信息已脱敏处理)
企业贷款不良率飙升?3分钟教你算清风险账!,本文为合飞律师原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。不良率怎么算?银行经理不会告诉你的核心公式 深夜接到客户老张的电话,他刚拿到银行的《风险预警通知》,写着...
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