雄安新区工人拿不到钱怎么拿

法律解析：

雄安新区工人拿不到钱可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等合法途径解决。

当雄安新区的工人面临拿不到钱的情况时，有多种途径可以尝试来维护自身权益。

首先是协商解决。工人可以先尝试与用人单位进行友好沟通，明确表达自己的诉求，了解工资未支付的原因。也许是用人单位存在资金周转困难等临时性问题，通过协商达成一致的解决方案，如确定支付时间等。这种方式较为便捷和高效，能够避免双方矛盾的进一步激化。

若协商不成，工人可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有责任对用人单位的劳动用工情况进行监督检查。工人可以准备好相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，到雄安新区当地的劳动监察机构进行投诉。劳动监察部门会根据工人提供的线索展开调查，若发现用人单位存在违法行为，会依法责令其支付工资，并可对其进行相应的处罚。

申请劳动仲裁也是重要的途径之一。工人可以向雄安新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁程序相对规范，会依据相关法律法规对案件进行审理。在仲裁过程中，工人需要提供充分的证据来证明自己与用人单位存在劳动关系以及工资未支付的事实。一旦仲裁裁决用人单位支付工资，用人单位应当履行裁决。如果用人单位不履行，工人可以向法院申请强制执行。

如果对仲裁结果不满意，工人还可以向法院。通过法律诉讼的方式，由法院对案件进行审理和判决。在诉讼过程中，工人要积极配合法院的工作，提供准确的证据和信息。法院作出的判决具有强制执行力，能够切实保障工人的合法权益。

总之，工人在遇到拿不到钱的情况时，要保持冷静，通过合法途径来解决问题，维护自己应得的劳动报酬。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。