唉，打工人最糟心的事儿，莫过于辛辛苦苦干活，工资却迟迟拿不到手。老板一句没钱，就能把咱们的血汗给抹了？公司欠薪不给，强制执行真能拿到钱吗？资深律师给你捋捋门道！

您别着急，今天咱就好好聊聊，公司拖欠工资，走到强制执行这一步，到底是咋回事儿，能不能真把钱要回来,以及咱们劳动者该注意些啥。

咱得明白，“强制执行”不是拍脑袋就能来的，它是有前提的：您得先跟公司协商，协商不成，就得去劳动仲裁，拿到《仲裁裁决书》；如果公司不服仲裁，可能还得去法院打官司，拿到《法院判决书》，等这些法律文书生效了，公司还是耍赖不给钱，这时候，您才能拿着这些“尚方宝剑”去法院申请强制执行，这就好比，咱先礼后兵，该走的程序一步不能少，最后才请“公家”出面撑腰。

法院强制执行，到底能对“公司”做些什么呢？这才是大家最关心的，您猜怎么着？法院的手段可多着呢，专门对付那些“老赖”公司：

查银行账户：法院会发函给各大银行，查询这家公司名下所有的银行账户，一旦发现有钱，直接就给冻结、划扣了,这是最直接有效的办法。
查封、扣押、冻结财产：公司的机器设备、办公用品、库存产品、车辆等等，只要是公司的合法财产，法院都能依法查封、扣押,不让它随便转移。
拍卖、变卖财产：对于查封扣押的财产，法院会依法进行拍卖或者变卖，把这些东西换成钱,然后发给咱们劳动者。
纳入失信被执行人名单（俗称“老赖”名单）：一旦公司被列入这个名单，那可就麻烦了，它以后想贷款、开新公司、招投标、甚至连法定代表人坐飞机、高铁、住星级酒店都会受到限制,这招对公司的信誉打击可大了！
限制高消费：不仅公司本身，连公司的法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员，都可能被限制高消费，想潇洒？没门！
搜查隐匿财产：如果怀疑公司把财产藏起来了,法院还可以依法进行搜查。
拒不执行，可能构成犯罪：如果公司明明有能力履行，却通过转移财产、隐匿账户等方式抗拒执行，情节严重的，可能会构成《刑法》里的“拒不执行判决、裁定罪”，到时候可不是赔钱那么简单,还得负刑事责任！

听起来是不是挺解气？但您也得知道，强制执行也不是万能的，如果这家公司真的是“空壳公司”，账户里一毛钱没有，名下也没啥值钱的东西，那执行起来就会非常困难，可能暂时拿不到钱，这种情况也确实存在，这时候，法院可能会终结本次执行程序，但只要您发现公司有了新的财产线索,随时可以再去法院申请恢复执行。

给咱劳动者的几点贴心提示：

及时申请执行：拿到生效的法律文书后，别拖着，赶紧在规定时间内（一般是2年内）去法院申请强制执行,时间不等人啊！
积极配合法院：尽可能向法院提供公司的财产线索，比如您知道公司哪个账户有钱，或者公司有什么值钱的设备、房产,这些信息都能帮上大忙。
保持耐心和信心：执行过程可能不会一帆风顺，需要点时间，但只要咱们的权益是合法的,就要坚持下去。
必要时，寻求专业律师帮助：律师懂法律、懂流程，能帮您分析情况，制定策略，甚至在发现公司有转移财产等行为时,及时申请财产保全。

建议参考：

及时启动程序：一旦仲裁裁决或法院判决生效，公司未在指定期限内履行,立即准备材料向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。
主动提供线索：回忆并整理公司可能的财产线索，如银行账号、办公地址、厂房、机器设备、车辆、知识产权、到期债权等,并书面提交给执行法官。
了解公司状况：关注公司是否有经营异常、股权变更、法定代表人变更等情况,这些信息可能有助于发现财产线索或规避风险。
关注执行动态：定期与执行法院沟通，了解案件进展情况,不要一味等待。
理性看待结果：如果公司确无财产可供执行，要理解现实的复杂性，但也要知道“终结本次执行”不等于“执行终结”,发现新线索可随时恢复。

相关法条：

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产,但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》：被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有法定情形的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒。
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》：被执行人为单位的，被采取限制消费措施后，被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施相关高消费及非生活和工作必需的消费行为。
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条：【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

小编总结：

公司拖欠工资，强制执行是咱们劳动者讨回血汗钱的重要法律保障。它不是一句空话，而是有实实在在的法律手段在背后支撑，但这需要咱们劳动者积极行动起来，走完前面的法律程序,然后果断申请执行。

执行过程可能会遇到各种预料之外的情况，但请相信，只要公司还有财产可供执行，你的工资就有希望拿回来。就算暂时困难，也要保留好相关证据和法律文书，一旦发现公司“东山再起”或者有了新的财产,立刻申请恢复执行！

希望今天的分享能帮到正在为欠薪发愁的您。法律是咱们坚强的后盾，勇敢拿起法律武器，维护自己的合法权益！加油！

唉，打工人最糟心的事儿，莫过于辛辛苦苦干活，工资却迟迟拿不到手。老板一句没钱，就能把咱们的血汗给抹了？公司欠薪不给，强制执行真能拿到钱吗？资深律师给你捋捋门道！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。