工伤十级的评定标准

一、工伤十级的评定标准

工伤十级的评定标准如下：

（一）器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。具体表现为：

1. 符合中度毁容标准之一项者。

2. 面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2。

3. 全身瘢痕面积<5%，但≥1%。

4. 急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者。

5. 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

6. 指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）。

7. 手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕。

8. 手掌、足掌植皮面积>30%者。

9. 除拇趾外，任何一趾末节缺失。

这只是工伤十级评定标准中的部分常见情形，具体评定还需依据相关的工伤鉴定法律法规、专业的医疗鉴定等多方面因素综合确定。

二、工伤十级的判定标准

工伤十级的判定标准如下：

1. 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

2. 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

3. 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。例如，符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）；手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕；手掌、足掌植皮面积>30%者等多种具体情形。

这些标准是确定职工工伤为十级的重要依据，在与赔偿过程中起着关键作用。

三、工伤十级到底能赔多少钱

工伤十级的额受多种因素影响。

（一）一次性伤残补助金

由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1. 一次性工伤医疗补助金：具体标准由各省、自治区、人民政府规定。一般来说，这部分赔偿是用于职工后续可能的医疗相关费用等。

2. 一次性伤残就业补助金：同样由各地自行规定标准，目的在于补偿职工因工伤导致就业方面可能存在的损失，如再就业困难等情况。

（三）其他费用

例如停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；还有可能涉及到医疗费、护理费、住院伙食补助费等费用，这些费用按照实际发生的数额进行赔偿。

总体而言，由于地区差异以及具体情况不同，工伤十级赔偿的具体金额难以给出一个确切的固定数值。

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