一、劳动工伤伤残8级赔偿标准 劳动工伤八级伤残的赔偿标准主要包含以下项目： 1. 一次性伤残补助金：按《》规定，为11个月的本人工资。本人工资指工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资，若高于统筹地区...

一、轻伤工伤一般赔偿多少 工伤赔偿金额并非仅依据“轻伤”确定，需结合劳动能力鉴定结论、本人工资、统筹地区职工等因素综合计算。主要赔偿项目包括： 1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住...

一、工伤十级伤残能办残疾人证吗 工伤十级伤残不一定能办理残疾人证。 工伤十级伤残是劳动能力鉴定，是对劳动者因工作原因导致身体损伤后劳动能力受限程度的评定，主要用于等劳动权益保障方面。而残疾人证是认...

一、55岁女员工能交工伤保险吗 55岁女员工能否缴纳工伤保险需分情况判断： 1. 若该员工已达到法定退休年龄（女干部55岁、女工人50岁）并办理退休手续，或已享受基本待遇，其与单位形成劳务关系，...

一、工伤受伤了还去上班能认定吗 工伤受伤后去上班，不影响工伤认定。工伤认定主要依据《工伤保险条例》规定的条件。 首先，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，可认定为工伤。比如在工厂车间操作...

一、发生工伤要赔偿赔偿哪几项 1.医疗相关费用：含治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费，以及安装配置伤残辅助器具所需费用。 2.停工留薪期待遇：工伤职工暂停...

一、工伤初次鉴定结论书拿到后,后面怎么走 拿到工伤初次鉴定结论书后，后续流程可按以下步骤推进： 1. 核查结论效力。确认鉴定的、停工留薪期等事项是否准确，若对结论不服，可在收到结论书之日起15日内...

一、工地工伤买的集体险怎么赔偿的 工地工伤集体险赔偿步骤如下： 1.及时报案：发生工伤后，单位应尽快通知保险公司，说明事故发生的时间、地点、原因等情况。 2.工伤认定：由用人单位、工伤职工或其近...