工伤老板不赔偿可以报警吗

一、工伤老板不赔偿可以报警吗

工伤老板不赔偿，报警一般作用不大。原因在于工伤赔偿纠纷通常属于劳动争议范畴，而报警主要是针对刑事犯罪、治安违法等情况。

具体来说，遇到这种情况可按以下方式处理：

一是申请工伤认定。职工应在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提供相关材料，如、医疗诊断证明等，确定工伤事实。

二是进行劳动能力鉴定。若工伤对职工劳动能力有影响，需向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级。

三是申请劳动仲裁。在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付相应工伤赔偿，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若对仲裁结果不服，还可向提起诉讼。

总之，工伤赔偿纠纷应通过劳动争议处理程序解决。

二、退休工伤死亡赔偿标准

退休工伤死亡赔偿标准主要涉及以下方面：

一是丧葬补助金。按统筹地区上年度职工月6个月的标准支付，用于丧葬事宜的相关费用支出。

二是一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该补助金是对因工死亡职工家庭整体收入损失的一种补偿。

三是供养亲属。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

需要注意的是，赔偿需依据具体情况进行计算和确定，且各地可能会根据当地实际情况制定一些具体的实施细则和调整规定。在处理退休工伤死亡赔偿事宜时，应按照相关和当地规定，准确计算额，保障各方合法权益。

三、工伤认定多久能报销医药费

工伤认定后报销医药费的时间并无统一固定标准，通常会受多种因素影响。

一是认定流程进度。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。认定完成后，还需等待劳动能力鉴定结果（若需要），这个过程可能耗时数月。

二是部门及医疗机构的工作效率。在拿到工伤认定决定书及相关鉴定结果后，提交报销材料给社保部门，若材料齐全且符合要求，审核通过后就可报销。社保部门审核通常在15到30个工作日左右，快的可能几天就能完成。若遇到复杂情况或需补充材料，时间会相应延长。医疗机构结算费用的速度也会对报销时间产生影响。

总之，从工伤认定申请到最终医药费报销，短则1到2个月，长则半年甚至更久。

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