不是工伤的工人怎么赔偿
一、不是工伤的工人怎么赔偿 如果工人所受伤害不属于工伤,赔偿情况需根据具体情形来确定: 一是侵权赔偿。若工人的伤害是因第三人侵权行为导致的,比如在工作场所被第三人等,那么工人可依据《民法典》侵权责...
一、工伤老板注销公司怎么办
若遇到工伤后老板注销公司的情况,可从以下几方面着手处理:
其一,搜集证据。务必收集能证明劳动关系、工伤事实以及相关情况的各类证据,例如、工资支付记录、工作证、工友证言、工伤诊断证明、公司注销登记材料等,这些证据对后续维权至关重要。
其二,追究股东责任。若公司未经依法清算即办理,导致职工无法获得工伤赔偿,根据相关法律规定,的股东、的董事和控股股东,以及公司的实际控制人需对公司债务承担清偿责任。职工可将这些主体列为被告,向提起诉讼,要求其承担工伤赔偿责任。
其三,申请法律援助。若职工自身经济困难或对法律程序不熟悉,可向当地法律援助机构申请法律援助,由专业律师协助进行维权,以保障自身合法权益得到有效维护。
二、工伤大腿截肢4级怎么赔偿
工伤大腿截肢被评定为四级伤残,赔偿项目及标准通常如下:
其一,一次性伤残补助金。四级伤残的一次性伤残补助金标准为21个月的本人工资,这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。
其二,伤残津贴。从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残的标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
其三,其他赔偿。包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等,这些费用按实际发生及相关规定标准予以支付。具体赔偿数额需结合实际情况进行计算确定。
三、工伤鉴定需要花钱吗现在
工伤鉴定是否花钱需分情况来看:
一是初次劳动能力鉴定。根据相关规定,职工进行初次劳动能力鉴定,所需费用由工伤保险基金支付。也就是说,如果职工所在单位依法为其缴纳了工伤保险,那么初次鉴定费用由工伤保险基金承担,职工无需自行付费。
二是再次鉴定及复查鉴定。若申请再次鉴定或者复查鉴定,且最终鉴定结论与原鉴定结论一致的,鉴定费用由申请方承担;若最终鉴定结论与原鉴定结论不一致的,鉴定费用则由工伤保险基金承担,前提同样是单位依法缴纳了工伤保险。若单位未缴纳工伤保险,相关费用依法应由用人单位承担。
总之,一般情况下职工正常进行初次工伤鉴定不用花钱,但在特殊情形下,如再次鉴定等,可能需根据鉴定结论确定费用承担方。
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