一、工伤不愿意赔偿,多长时间可以诉 一般而言，发生工伤事故后，若用人单位不愿赔偿，劳动者应先申请。工伤认定的申请时限通常是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起 30 日内，用人单位提出；若用人...

一、工伤签了协议不给钱怎么办 这种情况您不必慌张。首先，您所签订的工伤协议是具有法律效力的重要凭证。 建议您先与对方进行沟通协商，明确指出对方不履行协议的违约行为，并要求其尽快支付应付款项。如果协...

一、工伤多久上报有效 一般而言，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 若用人单位未在上述规定的时限内提交工伤认定申请，在此...

一、工伤多久辞职能拿到一次性补偿金 工伤职工离职时能否拿到一次性补偿金，关键在于劳动能力鉴定结论。一般来说，在劳动能力鉴定结论作出后，无论何时辞职，只要符合法定条件，都能拿到一次性工伤医疗补助金和一...

一、受工伤后继续上班能得哪些相应补偿 工伤职工在伤愈后继续上班，仍可依法获得相应补偿。主要包括：一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体金额；若劳动能力鉴定有确认需要生活护理的，还可获得生活护理费。如...

一、工伤如何告公司 要告公司主张，首先要进行工伤认定。您应在规定时间内向劳动保障行政部门提出申请，并提交相关证明材料，如、医疗诊断证明等。 工伤认定后，进行劳动能力鉴定，确定。 接下来，准备好相...

一、工伤不报会受到什么处罚 根据我国相关法律法规，用人单位未依法为职工申报工伤，将面临一系列法律责任。 首先，可能会被劳动保障行政部门责令改正，逾期不改的，将被处以罚款。其次，职工因用人单位未申报...

一、工伤鉴定怎么做需要办哪些手续 工伤鉴定需按以下步骤及手续进行： 申请时间。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向...

一、工伤私了怎么算赔偿 工伤私了的赔偿计算，通常需要综合考虑多个因素。首先，要明确工伤的伤残等级，这是计算赔偿的重要依据。一般包括医疗费，即因工伤治疗实际支出的费用。 ，按照受伤前的工资标准和误工...

一、轻微工伤能最低休多少天 轻微工伤具体最低休息天数没有明确的法定标准，需根据工伤职工的实际伤情、医疗机构的意见等确定。 一般而言，轻微工伤是指不影响器官功能且对劳动能力基本无影响的伤害。比如皮外...