报工伤保险流程怎么操作

报工伤保险流程怎么操作

报工伤保险一般遵循以下流程：

首先，职工发生工伤事故后，所在单位应当在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未按时申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出申请。

其次，提交工伤认定申请时，需准备相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者诊断证明书等。

然后，社会保险行政部门受理申请后，会进行调查核实，在60日内作出工伤认定的决定。

认定为工伤后，待伤情稳定进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。需注意，在整个流程中，相关材料务必真实、完整、有效。

二、9级工伤一共赔多少万元

的额并非固定的一个数值，而是要综合多种因素来确定。一般包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由各省、自治区、人民政府规定，会因地区经济发展水平不同而有所差异。

此外，还可能涉及停工留薪期工资、护理费、医疗费、住院伙食补助费等。如果工伤职工提出解除或者终止劳动关系，能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。总体来说，九级工伤的赔偿通常在几万元到十几万元不等。

三、78年的老工伤国家有啥政策

“老工伤”人员的相关政策会因地区、具体情况有所不同。一般来说，国家在工伤保险方面有一系列的规定。

从法律角度看，对于78年的老工伤，可能适用当时的政策以及后续出台的相关衔接政策。比如，部分地区会对老工伤人员的工伤待遇进行调整和保障，包括工伤医疗费用的报销、伤残津贴的发放等。

但具体的政策落实和待遇标准，需要结合您所在的地区、工伤认定的具体情况、单位的工伤保险参保情况等综合判断。建议您向当地的人力资源和社会保障部门咨询，他们能根据您的具体情况提供准确、详细的政策解答和帮助。

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