工伤是否认定为事故罪的标准

一、工伤是否认定为事故罪的标准

工伤认定为事故罪，主要有重大责任事故罪、等，以下是认定标准：

主体方面

重大责任事故罪主体包括对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等人员，以及直接从事生产、作业的人员。强令、组织他人违章冒险作业罪主体主要是负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等。

行为方面

重大责任事故罪要求在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果。强令、组织他人违章冒险作业罪是强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业。

结果方面

一般造成死亡一人以上，或者重伤三人以上；造成直接经济损失一百万元以上；其他造成严重后果或者重大的情形，会被认定为造成重大伤亡事故或严重后果。

只有同时满足上述主体、行为和结果条件，工伤才可能被认定为事故犯罪。

二、工作期间猝死的工伤认定标准

工作期间猝死认定工伤需参考以下标准：

- 工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡。“工作时间”指约定或用人单位规定的工作时间，以及单位合法要求的加班加点时间。“工作岗位”指劳动者日常履行工作职责所在位置，包括因履行工作职责相关的合理区域。例如，员工在办公室突发疾病，经抢救48小时内死亡，符合该认定条件。

- 与工作存在因果关系。若有证据表明猝死是因工作强度大、长期加班、工作压力等工作因素引发，即使不在典型的工作时间和岗位上，也可能认定为工伤。比如，员工连续加班后在宿舍休息时猝死，经鉴定与工作强度有关，可争取认定工伤。

- 排除非工伤情形。如故意犯罪、或者吸毒、自残或者自杀等情况，不得认定为工伤。

申请工伤认定需提供相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

三、崇左工伤认定书怎么申请

在广西崇左申请工伤认定书，需按以下步骤进行：

第一，准备材料。需提供证明材料，如劳动合同，能证明与用人单位存在劳动关系。医疗机构诊断证明，即受伤害后到医疗机构就医时的诊断证明书或者诊断证明书。工伤认定申请表，可在当地行政部门官网下载或到其办公地点领取填写。此外，还可能需其他证明材料，如事故现场证言等。

第二，提交申请。用人单位应在职工事故伤害发生之日起一定期限内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定期限内，可直接向社保行政部门提出申请。

第三，审核核实。社保行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。必要时，会对申请事项进行调查核实。

第四，作出认定。社保行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

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