石家庄工伤六级赔偿标准

一、石家庄工伤六级赔偿标准

石家庄工伤六级赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2. 伤残津贴：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由用人单位补足差额。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定，省对于的一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月的22个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的10个月。

二、失业金能办理吗

领取失业金期间可以办理工伤认定。

失业金是经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。而工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

即便处于领取失业金阶段，只要满足工伤认定的条件，就可以申请认定。我国规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，应当认定为工伤。

申请工伤认定时，需准备好相关材料，比如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。然后按照规定向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

所以，领取失业金不影响进行工伤认定，关键在于是否符合工伤认定的法定情形。

三、省内可以申请工伤认定吗

省内是否可以申请工伤认定，需根据具体情况判断。

一般而言，工伤认定通常由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门负责。在大多数情况下，用人单位所在地通常是在市级或县级层面。不过，有些省份可能根据实际情况，对工伤认定的管辖作出特别规定，可能存在可以向省级社会保险行政部门申请工伤认定的情形。

比如，省属企业可能被规定在省级社会保险行政部门进行工伤认定。另外，对于一些特殊类型的工伤认定案件，在经过特定的程序和条件下，也可能由省级部门受理。

如果要申请工伤认定，建议先了解用人单位所在地关于工伤认定管辖的具体规定。可以通过咨询当地社会保险行政部门、查阅相关政策文件等方式获取准确信息。明确管辖部门后，再按照规定准备材料并提出申请。

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