路上被车撞工伤怎么赔偿

一、路上被车撞工伤怎么赔偿

在上下班路上被车撞认定为工伤后，赔偿流程和方式如下：

确定责任与认定工伤

先由交警部门对进行责任认定。若职工在事故中负非主要责任，可依据《》在规定时间内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

获得民事赔偿

交通事故属于行为，受害者可向肇事方及其保险公司主张民事赔偿，赔偿项目一般有医疗费、、护理费、交通费、营养费、等。赔偿标准按《》侵权责任编及相关司法解释确定。

申请工伤赔偿

拿到工伤认定决定书后，待伤情稳定，需进行劳动能力鉴定，确定。之后向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤赔偿。赔偿项目包含治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。

双重赔偿的处理

在部分地区，民事赔偿与工伤赔偿可兼得，但医疗费用等实际支出项目通常不能重复赔偿。若用人单位未为职工缴纳工伤保险，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付费用。

二、龙骨摔断工伤怎么赔偿的

龙骨通常指脊柱，脊柱摔断认定为工伤后，赔偿流程与标准如下：

-认定与鉴定：需先由用人单位或职工一方在规定时间内向行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

-赔偿项目及标准：

-医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

-停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

-伤残待遇：根据不同伤残等级，可获得一次性伤残补助金；如解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

具体额要依据劳动能力鉴定结果、本人工资、当地职工等因素确定。若单位缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金承担；若未缴纳，相关赔偿由单位支付。

三、外包工属于工伤吗

临时工、外包工是否属于工伤，需依据具体情况判定。

依据我国法律规定，只要与用人单位存在（包括事实劳动关系）的劳动者，在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，都有可能被认定为工伤。所以，临时工和外包工也不例外。

若临时工与用人单位签订，建立正式劳动关系，在工作中受伤符合工伤认定标准，就能认定为工伤。例如，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或患等情况。

外包工通常是与外包公司签订劳动合同，由外包公司安排到其他单位工作。若外包工在工作时受伤，要先确定劳动关系归属。若符合工伤认定条件，由其签订合同的外包公司承担工伤保险责任。比如，外包工在工作过程中发生导致身体损伤，经认定属于工伤范围，外包公司应负责相关事宜。

总之，临时工和外包工只要与用人单位或外包公司存在劳动关系，且受伤情况符合工伤认定标准，就可认定为工伤。

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