早退发生交通事故认定工伤吗

一、早退发生交通事故认定工伤吗

早退发生交通事故是否认定为工伤，需结合具体情况判断。

根据，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“上下班途中”，一般指合理的上下班时间和路线。

早退虽违反用人单位的规章制度，但并不必然排除在工伤认定范围之外。若员工早退是基于合理原因，如身体突发不适急需就医等，且在交通事故中本人不承担主要责任，仍有可能被认定为工伤。

然而，如果早退属于无故离岗，且不符合正常的上下班时间和路线，可能无法认定为工伤。因为工伤认定需综合考虑是否在合理的上下班途中及事故责任划分等因素。

总之，早退发生交通事故后，需由劳动保障行政部门根据具体事实和证据，依法作出是否认定为工伤的决定。

二、在外地工伤可以在老家鉴定吗

一般情况下，在外地发生工伤不可以在老家进行鉴定。

根据相关规定，工伤认定和劳动能力鉴定通常应在用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门和劳动能力鉴定委员会进行。工伤发生地与用人单位所在地可能存在不一致情况，但按照属地原则，要由用人单位所在地相关部门负责工伤认定及劳动能力鉴定。

因为用人单位所在地的社会保险行政部门和劳动能力鉴定委员会，能更方便地对用人单位的相关信息、职工的等情况进行调查核实。同时，当地有统一的鉴定标准和规范的操作流程，能保证鉴定结果的公正性和权威性。

不过，若有特殊情形，比如经相关部门批准同意，或许存在变通处理的可能，但这属于特殊情况。所以，正常来说应按规定在用人单位所在地进行工伤鉴定，而非在老家。

三、在上班途中摔骨折算不算工伤

上班途中摔骨折是否算工伤，需分情况判断。

依据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若员工在上班途中因交通事故摔骨折，且经交通管理部门认定，员工本人不承担主要责任，那么可认定为工伤。

如果是自己不小心摔倒导致骨折，比如因道路湿滑、自己行走不慎等原因，这种情况通常不符合上述工伤认定条件，不能认定为工伤。因为其并非因交通事故或特定的轨道交通、客运轮渡、火车事故导致，也不存在责任划分中“非本人主要责任”的情形。

员工遇到此类情况，可及时收集相关证据，如事故现场照片、医疗诊断证明等，并向用人单位报告，由用人单位或员工本人依法向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，由该部门根据具体情况进行认定。

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