老板欠我1万块工资不给，强制执行能拿到手吗？

辛辛苦苦上班，就盼着发工资那一天，可要是遇上老板耍赖，工资一拖再拖，那真是叫天天不应，叫地地不灵，最近就有朋友问我，“律师，我们老板欠我1万块工资，官司打赢了他还是不给，我申请强制执行，这钱能拿到手吗？” 咱们就好好聊聊这个“拖欠工资强制执行1万元”的事儿，给大伙儿吃颗定心丸,也指条明路。

咱得明白，“强制执行”不是你去法院拍桌子就能马上办的，它是有前提的。这个前提就是，你得先通过法律途径，拿到一个“生效的法律文书”，啥意思呢？就是说，你得先去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者直接去法院起诉，让仲裁委或者法院给你出一个裁决书或者判决书，明确老板就得还你这1万块工资，这个文书生效了，老板还是揣着明白装糊涂，不给钱，这时候，“强制执行”才能派上用场。

拿到生效文书后，老板还是铁公鸡一毛不拔，那你就可以拿着这个文书，去法院的执行局申请“强制执行”了，这时候，法院就会动用国家的强制力，帮你去“讨债”。你想想，你自己去要，老板可能躲着你、哄着你、甚至凶你，但法院出面就不一样了，那可是有“尚方宝剑”的！

这1万块钱，法院会怎么帮你“强制执行”回来呢？法院的执行法官会先给老板发一个《执行通知书》和《财产报告令》，告诉他再不还钱，后果很严重！如果老板还是不当回事，那好戏（对咱们劳动者来说是好消息）就来了：

1. 查财产：法官会通过全国网络查控系统，去查老板名下的银行存款、微信支付宝余额、房产、车子、股票基金等等，只要是他名下的财产,基本都能给你扒拉出来。
2. 冻结、划扣：一旦查到老板账户里有钱，比如查到他微信里有5000块，法院就可以直接冻结，然后划扣到法院的账户，再转给你，这1万块钱，如果他账户里够,很快就能到位。
3. 拍卖财产：如果老板银行账户钱不够，但名下有车子、或者其他值钱的东西，法院可以依法查封，然后进行拍卖，拍卖所得的钱，就会用来还你的工资，1万块钱数额不算特别大，一般不会到拍卖房产那么复杂的地步,但车子什么的还是有可能的。
4. 限制高消费：老板不还钱，还想坐飞机、高铁？想住星级酒店？想给孩子报贵族学校？门儿都没有！法院会把他列入“限制高消费名单”,让他寸步难行。
5. 纳入失信被执行人名单（老赖名单）：这可是个大招！一旦被列入“老赖”名单，老板的信誉就彻底毁了，贷款、办信用卡、招投标、甚至连生意伙伴都可能离他而去，很多老板怕影响自己的生意和生活,到这一步就乖乖还钱了。

那这1万块钱，到底能不能100%拿到手呢？说实话，这个谁也不敢打包票，但只要老板不是真的穷得叮当响，一分钱没有（这种情况其实不多见，尤其是只欠1万的情况下），通过强制执行，拿回钱的概率是非常大的。毕竟1万块钱不算天文数字，大多数情况下，老板多少还是有点履行能力的，或者为了避免成为“老赖”,也会想办法把这笔钱还了。

如果你也遇到了老板拖欠工资的情况，金额哪怕是1万块，也千万别觉得钱少就忍了，或者觉得打官司麻烦，你的每一分钱都是血汗钱,都值得被法律保护！

建议参考：

1. 别拖延，及时维权：发现老板拖欠工资，先协商，协商不成赶紧走法律程序（劳动仲裁或诉讼），拿到生效文书是第一步，时间拖得越久，老板可能把财产转移得越干净,对你越不利。
2. 证据！证据！证据！：不管是仲裁还是诉讼，甚至到了执行阶段，证据都非常重要，劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录、转账凭证等等，凡是能证明你在那儿上班、老板欠你多少钱的证据,都要好好保存。
3. 积极配合法院执行：申请强制执行后，要积极向法院提供老板可能的财产线索，比如你知道他在哪儿开了个小店，或者最近买了辆车等等，你的线索越具体,法官执行起来就越顺利。
4. 保持耐心和信心：执行过程可能不会一帆风顺，有时候可能需要点时间，但请相信，法院是站在咱们劳动者这边的，只要老板有财产,就一定能执行到位。

相关法条：

• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十一条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产,但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
• 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

老板拖欠1万元工资，在你拿到生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书后，及时向法院申请强制执行，是非常有效的维权手段。这1万块钱，凝聚了你辛勤的汗水，法律会为你撑腰，千万别因为金额看似不大就放弃，也别被老板的拖延战术磨掉了耐心，积极行动起来，用法律武器维护自己的合法权益，让“老赖”无处遁形，让你的血汗钱一分不少地回到你的口袋！祝你早日拿到属于自己的辛苦钱！

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