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手指筋断了算几级工伤？工伤赔偿又该咋算？

普法百科35秒前1

手指筋断了，到底是个啥情况？

咱们得明白，“手指筋断了”在医学上通常指的是手指的肌腱断裂，有时候也可能伴随神经损伤，这肌腱就像咱们手上的“橡皮筋”，控制着手指的弯曲和伸直，这“橡皮筋”断了，手指动不了或者动不利索,那肯定影响干活。

但要说工伤能评上几级，这可不是一句话能说清的事儿，工伤等级的评定，可不是只看“筋断了”这个事实，更重要的是看受伤后对手指功能造成的影响有多大,治疗后恢复得怎么样。

能评上几级？这得看“后果”！

咱们国家的工伤伤残等级分为十个级别，一级最重，十级最轻，手指筋断了，最常见的是在九级或十级这个区间，但也可能更高，或者，如果恢复得特别好，对手指功能几乎没影响,那也可能评不上级。

王律师给您捋捋几个关键点：

哪根手指受伤了？大拇指最重要，其次是食指、中指，然后是环指（无名指）、小指，同样是筋断,大拇指受伤可能比小拇指受伤评级要高。
断了几根筋？影响几个关节？断一根筋和断好几根筋，影响一个关节和影响好几个关节,那后果肯定不一样。
受伤的程度？是部分断裂还是完全断裂？有没有伤到骨头、神经、血管？这些都会影响恢复和功能。
治疗后恢复得怎么样？这是最关键的！医生会看你手指的活动度（能不能弯到底、伸得直）、肌力（力气怎么样）、有没有感觉障碍（麻木、没知觉）、有没有畸形等等。
- 如果筋断了，手术后手指弯曲或伸直还差了一大截，活动受限明显,那评级可能就高一些。
- 如果手术很成功，康复锻炼也做得好，手指功能恢复得七七八八，甚至跟以前差不多，那可能就评不上太高,甚至评不上级。

举个例子（只是举例，具体以鉴定为准）：

如果只是一根不太重要的手指（比如小拇指）的肌腱断裂，手术后恢复良好，手指屈伸功能基本正常，那可能就是十级,甚至可能评不上。
如果是大拇指的肌腱断裂，导致大拇指屈伸功能严重受限，或者影响到了对指、握物功能，那可能就能评到九级,甚至更高。

别一上来就问“筋断了算几级”，先好好治疗，积极康复，等伤情稳定了，做个劳动能力鉴定,才能有个准数。

工伤赔偿咋算？等级是“核心参数”！

一旦评上了伤残等级，那赔偿就有了依据,赔偿项目主要包括：

医疗费：符合规定的治疗费用,工伤保险基金出。
停工留薪期工资：治疗和休息期间,单位按原工资福利待遇发。
一次性伤残补助金：这是大头，等级越高，钱越多，比如十级是7个月的本人工资，九级是9个月,由工伤保险基金支付。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项是在你和单位解除或终止劳动合同时才有的，具体标准各省不一样，和你的伤残等级以及当地平均工资有关，前者一般由工伤保险基金支付,后者由单位支付。

等级越高，这几笔补助金就越多。

以案说法：

（以下为模拟案例，方便理解,具体以实际情况为准）

案情：老张在一家机械厂上班，操作机床时不小心，被铁屑划伤了右手食指，导致食指伸肌腱断裂，送医后进行了肌腱吻合手术，住院治疗10天,之后又休息了2个月。

处理过程：

工伤认定：单位还算给力，在老张受伤后30天内就给他申请了工伤认定,社保局也认定了属于工伤。
劳动能力鉴定：老张治疗终结后，觉得食指伸直还是有点费劲，不如以前灵活,于是向当地劳动能力鉴定委员会申请了伤残等级鉴定。
鉴定结果：经鉴定，老张右手食指伸肌腱断裂术后，食指指间关节活动轻度受限，构成十级伤残。
赔偿结果：假设老张月工资是6000元，当地上年度职工月平均工资假设为8000元（一次性医疗和就业补助金各地标准不同，此处仅为举例）。
- 一次性伤残补助金：7个月 × 6000元 = 42000元（工伤保险基金支付）。
- 停工留薪期工资：3个月 × 6000元 = 18000元（单位支付，具体期限根据医嘱和鉴定）。
- 如果老张伤好后不想在原单位干了，提出解除劳动合同，还能拿到：
  - 一次性工伤医疗补助金：假设当地十级标准是4个月社平工资，即 4 × 8000元 = 32000元（工伤保险基金支付）。
  - 一次性伤残就业补助金：假设当地十级标准是8个月社平工资，即 8 × 8000元 = 64000元（单位支付）。这些加起来,就是老张能拿到的工伤赔偿了。

律师点评：这个案例中，老张因为恢复情况还不错，只是“轻度受限”，所以评了十级，如果他恢复得不好，受限程度更重，那等级就可能更高，反之，如果恢复得和正常手指差不多，也可能评不上级,治疗和康复非常关键！

法条链接：

《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第二十二条：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)：这是具体的鉴定标准,里面对手指各种损伤的评级有详细规定。
- 十级条款系列：凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。（5）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；（6）指端植皮术后(增生性瘢痕1cm²以上)；（12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；（可能涉及肌腱损伤后功能恢复情况的评估）
- 九级条款系列：凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。（15）一拇指末节部分1/2缺失；（16）一手食指2～3节缺失；（17）一拇指指间关节僵直于功能位；（可能涉及更严重的肌腱或神经损伤导致的功能障碍）
（具体的鉴定要严格对照该标准的条款和释义，以上仅为部分示例性条款，不代表全部。）

律师总结：

手指筋断了算不算工伤，算几级工伤，能赔多少钱，这是一个系统的问题，不是简单一句话能定的,王律师给您划几个重点：

先认定工伤是前提：不管伤得重不重，只要是工作原因受的伤，第一步先把工伤认定做了，这是后续一切待遇的基础，单位不申请,自己或家人也要在1年内去申请。
伤残等级看恢复“后果”：筋断了只是起点，治疗后的恢复情况，尤其是手指的功能恢复程度，才是评级的关键，别慌，也别自己瞎猜，等治疗稳定了，去做个劳动能力鉴定,一切以鉴定结论为准。
赔偿多少与等级挂钩：等级越高，一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金就越多。
保留好所有证据：劳动合同、工资条、医院的诊断证明、病历、缴费票据等等,这些都是维权的重要依据。
不懂就问专业人士：工伤维权过程可能比较复杂，如果单位不配合，或者对赔偿数额有异议，别犹豫，及时咨询律师或者去当地社保局的工伤科问问,他们会给你专业的指导。

手指头虽小，但对咱们日常生活和工作太重要了，希望大家工作中都平平安安，万一不幸受伤，也要知道如何用法律武器保护自己的合法权益，有啥具体问题,随时可以来找王律师聊聊。

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