一、员工下班回家途中遇事故属工伤吗 员工下班回家途中遇事故，不一定属于工伤，需结合具体情况判断。 根据《》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应...

一、认定工伤需要去公司吗怎么办 认定工伤一般不需要去公司办理，可按以下步骤进行： 1. 准备材料：需准备申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明书等。申请表可...

一、怎么知道公司有没有上报工伤 了解公司是否上报工伤，可通过以下途径。 一是直接询问公司。向公司人力资源部门或者负责工伤事务的人员咨询，明确知晓公司是否已为你向相关部门上报申请。 二是查询社保部...

一、认定了工伤就能评级吗 认定工伤并不意味着就能评级。工伤认定和劳动能力鉴定是两个不同的程序，作用也不同。 工伤认定是确定职工所受伤害或疾病是否属于工伤范畴，主要依据《》等法规，看是否在工作时间、...

一、河北法院认定工伤标准 河北法院认定工伤遵循《》及相关法规规定，认定标准要点如下： 1. 工作时间与场所：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，可认定为工伤。工作时间包括正常工作时间、...

一、没有伤残能认定工伤吗 没有伤残也能认定工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害（或患）是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。其核心在于判断职工的伤害是否符合法定工伤情形...

一、与客户聚会中醉酒不慎摔伤属于工伤吗 与客户聚会中醉酒不慎摔伤一般不属于工伤。 根据《工伤保险条例》规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤...

一、职工上厕所摔伤属不属于工伤 职工上厕所摔伤一般属于工伤。 工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。上厕所是人的生理需求，是维持正常工作的必要条件，属于正常工作生活的一部...

一、职工上班期间摔伤算不算工伤 职工上班期间摔伤是否算工伤，要依据具体情况判断。 若职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害而摔伤，属于工伤。比如，搬运货物时不慎摔倒、在工作操作过程中意...

一、没有评上工伤等级,公司有赔偿吗 即使未评上工伤等级，公司也可能需要承担赔偿责任。 在未达工伤等级的情况下，公司需承担部分赔偿项目。医疗费用方面，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤...