工伤了，申请书咋写才管用？这几点千万不能漏！

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咱打工人在外奔波，最怕的就是出点意外，万一在工作中不小心受了伤，那可真是身心俱疲，这时候，工伤认定就成了咱维权的第一步，而工伤申请书，就是敲开这扇门的“第一块砖”，写得好不好，直接关系到后续能不能顺利认定工伤，拿到应有的赔偿，这工伤申请书可不能马虎，今天王律师就用大白话跟咱大伙儿聊聊，这工伤申请书到底该咋写才管用,哪些关键点千万不能漏！

咱得明白，工伤申请书是个啥？简单说，就是你向社保部门（一般是当地的人力资源和社会保障局工伤认定科）提交的，说明你在工作中受了伤，请求他们给认定为工伤的一份书面材料，这玩意儿不复杂，但有些细节要是没注意到，可能就会影响认定结果,咱的权益可就悬了。

工伤申请书到底该咋写呢？王律师给大伙儿捋捋几个关键点：

基本信息要“全”：
- 申请人信息：你是谁？叫啥名儿，身份证号多少，哪个单位的，具体在哪个部门、啥岗位，联系方式（电话、住址）都得写清楚。
- 用人单位信息：你是哪个公司的员工，公司全称是啥，地址在哪儿，法定代表人是谁，联系电话多少，这部分如果不清楚，可以问公司人事，或者看看劳动合同、工牌、工资条啥的。
- 事故发生情况：这是核心中的核心！
  - 受伤时间：精确到年月日，最好能到小时分钟。“2024年X月X日上午X点X分左右”。
  - 受伤地点：具体到哪个厂区、哪个车间、哪个工位，或者哪个工地、哪个路段,越具体越好。
  - 受伤原因和经过：这部分一定要写详细、写清楚！“本人于X时X分，在公司XX车间操作XX机器时，因XX原因（如机器故障、地面湿滑、被物体砸中等），导致本人XX部位受伤……”，要客观描述，别添油加醋，但也不能漏掉关键细节，最好能说明白你是在“工作时间、工作场所、因工作原因”受伤的，这“三工”原则是认定工伤的基本标准。
  - 受伤部位和伤情：左手食指骨折”、“右侧肋骨第3-5根骨折”等，写清楚具体伤到哪儿了,大概是什么伤情。
“事故经过”要“实”：这部分是工伤认定的关键依据之一，写的时候，一定要实事求是，把事情的来龙去脉说清楚。“2024年3月15日下午2点，我在XX建筑工地上，按照工头李X的安排，在3号楼10层外墙进行脚手架搭设作业，当时我站在脚手板上，突然脚下的一块木板断裂，我从约3米高的架子上摔落，左侧身体着地，当即感到左胳膊和左腿剧痛，无法动弹，一同作业的工友张三、李四目睹了整个过程，并立即喊人将我送到了附近的XX医院。” 这样写，时间（大概）、地点（工地3号楼10层外墙）、原因（木板断裂摔落——工作原因）、经过（作业时发生）、伤情（左胳膊左腿剧痛）就都清楚了,还有证人。
“诊断情况”要“准”：受伤后肯定要去医院看病，医院会给你出具诊断证明书或者病历，申请书中要写明你在哪家医院看的病，请医生诊断是什么伤情。“受伤后被送往XX市第一人民医院救治，诊断为：1.左侧桡骨骨折；2.左侧胫骨骨挫伤。” 诊断证明可是重要的证据材料,一定要保管好原件。
“请求事项”要“明 ”：在申请书的末尾，要明确写出你的请求是什么——就是请求认定你这次受伤属于工伤，比如可以写：“本人此次受伤系在工作时间、工作场所内因工作原因所致，请贵局依法予以认定为工伤，感谢！ ”
“附件材料”要“齐”：写好了申请书，还得附上一些证明材料才算完整,一般包括：
- 申请人身份证复印件；
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系，如果没签书面合同，工资条、工牌工服、考勤记录、同事证言等也能作为证据线索努力收集）的证明材料复印件（原件自己留着核对）；
- 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）复印件（同样原件备查）；
- 如果是委托亲属朋友办理，可能还需要授权委托书和受托人身份证复印件；如果委托律师,那就是律师事务所函和律师证复印件了。
- 重要提示：具体要啥材料，最好提前打电话问问当地人社局工伤认定部门，各地可能会略有差异,免得多跑冤枉路。

（二 ) 以案说法

咱来举个例子,更直观一些哈！

案例回顾：老张今年55岁在一家建材市场的货运部当搬运工，没签书面劳动合同，平时工资也是现金发放，去年夏天的一个下午，老张正在仓库里搬一大包水泥，因为地面刚拖过有点滑加上水泥包太重，老张脚下一崴摔倒了，后腰磕在了旁边一个铁架子上，当时就站不起来了，工友赶紧把他送到医院,诊断结果说是腰椎压缩性骨折。

老张的困惑：老张琢磨着自己这肯定是工伤啊，但他不知道这申请书咋写才好，尤其自己跟老板没签合同怕人家不认账，一开始他自己写了个申请，就写了“某年某月某日在仓库搬水泥摔倒受伤，请认定工伤”，别的啥也没细说就交上去了，结果人社局那边说材料太简单，事故经过不清楚，也没提供劳动关系证明材料,让他补正材料再来。

律师介入后指导：后来老张通过老乡找到了我，我帮他分析了情况，告诉他虽然没签合同，但只要能证明事实劳动关系就行，我指导他重新写了工伤申请书,并帮他梳理准备材料证据线索：

申请书重点补充：在事故经过里，详细写清楚他是在“下午2点左右（工作时间），在货运部仓库内（工作场所），从事老板安排的搬运水泥工作（工作原因）时因地滑摔倒，后腰撞击铁架受伤”,并写明了有两位工友在场看到。
劳动关系证据：虽然没有书面劳动合同，但我指导老张收集了他平时干活时戴的印有货运部名字的安全帽、工牌照片、老板通过微信偶尔转账的部分工资记录截图（虽然大部分现金发放但是有几条是微信转账的这也是线索）、以及愿意为他作证的两位工友的联系方式和书面证言初稿（提醒他最好让工友本人签字按手印）。

结果：老张按照指导完善了申请书和材料后再次提交人社局受理了他的工伤认定申请，结合老张提供的线索和人社局的调查核实，老张的受伤被成功认定为工伤,后续的工伤赔偿也就有了坚实的基础。

这个例子就说明，工伤申请书的“事故经过”写得详不详细，关键信息到不到位非常重要，还有，劳动关系证明材料也是认定工伤的前提条件之一，如果一开始没这个意识,可能维权之路就会更坎坷一些。

（三 ) 法条链接

咱写工伤申请书，可不是凭空写的，是有法律依据的，最重要的就是《工伤保险条例》。

《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； ……（还有其他情形，比如上下班途中非本人主要责任的交通事故等，这里主要说最常见的工作中受伤情况），这条就是咱说的“三工原则”的法律来源。
《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表（就是咱们说的工伤申请书，有的地方是固定格式表格填写就行有的需要自己写申请书然后填写表格；） (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料，申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

大家看看这些法条，是不是跟我前面说的那些关键点能对应上？所以说，写申请书不是瞎写,是有章可循的。

（四 ) 律师总结

好了，说了这么多,王律师给咱大伙儿总结一下：

工伤申请书是维权第一步，马虎不得！它是启动工伤认定程序的“钥匙”，写得清晰、准确、完整，能大大提高办事效率,少走弯路。
核心要素要突出：“工作时间、工作场所内、因工作原因受伤”这“三工”原则要在申请书中体现出来，事故经过描述要客观、具体,伤情诊断要明确。
材料准备要齐全：身份证、劳动关系证明（这个是难点也是重点！没合同也要努力找其他证据线索）、诊断证明，一样不能少,不清楚就问当地人社局工伤科。
不懂就问，别自己扛着！写申请书有困难，或者不知道劳动关系咋证明，或者单位不配合，别犹豫，及时找懂行的人问问，比如向当地的法律援助中心求助，或者咨询专业的劳动维权律师像我这样的哈哈哈哈,咱打工人挣点钱不容易可不能让自己流血再流泪。
心态要积极：遇到工伤是不幸的，但咱要相信法律会保护咱劳动者的合法权益，按规矩办事，把该准备的准备好，一步一步来,总会有个公正的说法。

希望今天这番话能帮到有需要的工友们，咱不怕事，但遇到事了要懂法、会用法，保护好自己！如果觉得有用，别忘了点赞收藏转发给身边的朋友哦！有啥具体问题,也欢迎在评论区留言或者私信我咱们再具体聊聊哈！

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