好嘞，各位工友们，大家好！我是你们的老朋友，王律师

工伤这事儿,谁都不想摊上，但万一真不幸遇上了，除了身体受苦，心里肯定也七上八下的：后续赔偿怎么办？工伤鉴定该咋弄？别慌，今天王律师就用大白话，给大伙儿好好说道说道工伤鉴定咋申请？材料流程一文清！单位不配合咋办？希望能帮到有需要的朋友。

---

工伤鉴定咋申请？材料流程一文清！单位不配合咋办？**

---

工伤鉴定，到底是个啥？为啥要做？

首先咱得明白,工伤鉴定，准确来说叫“劳动能力鉴定”，就是你在工作中受了伤，伤好得差不多了，或者治疗告一段落了，看看这伤对你以后干活儿有没有影响，影响多大，这直接关系到你能拿到多少工伤赔偿，比如一次性伤残补助金、就业补助金这些，都指着这个鉴定结论呢，这步非常关键，可不能马虎！

想做工伤鉴定，得先准备啥材料？一个都不能少！

准备材料就像咱们做饭得备齐菜,材料不齐，鉴定申请可能就卡壳了，大家记好了，一般需要这些：

1. 工伤认定决定书原件及复印件：这玩意儿是“入门券”！先得证明你这伤是工伤，才有后面的鉴定，如果还没做工伤认定，那得先去搞这个，别本末倒置。
2. 本人身份证原件及复印件：证明“你是你”。
3. 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料：
   • 比如住院病历、门诊病历、X光片、CT片、化验单啥的，越全越好，医生才能准确判断你的伤情。
   • 注意,病历上的名字要和你身份证一致，不然麻烦。
4. 劳动能力鉴定申请表：这个表一般可以去当地的劳动能力鉴定委员会（通常设在人社局）领取，或者在他们官网下载，按要求填写好。
5. 申请人近期一寸免冠照片：一般是2-3张，具体看当地要求。
6. 如果是委托他人办理，还需要授权委托书和受托人身份证：自己不方便去的话，可以委托家人或者律师。
7. 其他可能需要的材料：如果你觉得伤情有变化，或者旧伤复发，可能还需要提供之前的鉴定结论，以及本次的复查材料，这个具体听鉴定机构的通知。

划重点：所有材料最好都准备原件和复印件，原件核对后会还给你，复印件人家留底。

工伤鉴定流程，一步一步怎么走？心里有谱不慌神！

材料备齐了,就该走流程了，别觉得复杂，跟着步骤来，其实不麻烦：

1. 第一步：提出申请

   • 谁来申请？一般是用人单位替你去申请，但如果单位不地道，不给你申请，或者你是个体工商户的雇工、灵活就业人员等，你自己或者你的近亲属（配偶、父母、子女等）也可以去申请。
   • 向谁申请？向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，一般就是你工作所在地的市一级人社局下面的劳动能力鉴定委员会。
   • 啥时候申请？一般是在你工伤认定决定书下来之后，伤情相对稳定了，或者停工留薪期满了，就可以去申请了，别拖太久，早点办早点安心。

2. 第二步：材料审核与受理

   • 鉴定委员会收到你的申请材料后,会先瞅瞅材料齐不齐，合不合格。
   • 材料不齐的,会告诉你补啥，你赶紧补，材料合格了，就会受理你的申请，并告诉你鉴定时间、地点啥的。

3. 第三步：组织鉴定

   • 到了鉴定那天,你得准时去，鉴定委员会会从它的专家库里抽几个医生组成专家组。
   • 你把你的病历材料给专家看,专家会问问你的伤情，可能还会让你做一些简单的动作，看看恢复情况，有时候可能还需要你去指定的医院再做些检查。

4. 第四步：作出鉴定结论

   • 专家组看完、问完、检查完，就会开会讨论，给出鉴定意见。
   • 鉴定委员会根据专家组的意见,会作出最终的劳动能力鉴定结论，主要就是评定你的伤残等级（1级最重，10级最轻），以及生活自理障碍程度（如果有的话）。

5. 第五步：领取鉴定结论

   鉴定结论出来后,鉴定委员会会通知你去拿，或者寄给你，拿到这个结论，你就知道自己的伤残等级了，后续的赔偿就能按这个来算了。

最头疼的：单位不配合申请工伤鉴定，我该咋办？

这是很多工友最担心的问题,别怕！法律给咱们撑腰呢！

• 自己申请！《工伤保险条例》明确规定，如果用人单位未按规定提出工伤认定申请（注意，这里是工伤认定，工伤认定是前提！），工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 保存好证据！不管单位配不配合，你自己手里的劳动合同、工资条、工牌、考勤记录、工友证言、受伤时的照片视频、医院的诊断证明等等，所有能证明你和单位有劳动关系、以及你是在工作中受伤的证据，都要好好保存！
• 去劳动监察部门投诉！如果单位故意刁难，不提供相关材料，你可以去当地劳动监察部门投诉举报。
• 咨询律师或法律援助！如果自己搞不定，或者单位态度恶劣，直接咨询专业律师，或者去当地的法律援助中心寻求帮助，咱们不能吃哑巴亏！

---

以案说法：

老张是某建筑公司的工人,在一次高空作业中不慎摔落，导致腿部骨折，公司一开始垫付了部分医药费，但之后就对后续赔偿不闻不问了，更别说提工伤鉴定的事儿，老张自己也不懂法，一时没了主意。

后来,老张听老乡说可以找律师问问，律师了解情况后，告诉他：要赶紧去申请工伤认定，虽然公司不配合，但老张自己可以申请，律师协助他收集了工牌、工资转账记录、工友的证言等材料，向当地人社局提交了工伤认定申请，几个月后，工伤认定决定书下来了，确认老张的伤属于工伤。

拿到工伤认定决定书后,律师又指导老张准备了病历、诊断证明等材料，向市劳动能力鉴定委员会申请了劳动能力鉴定，鉴定结论出来，老张构成九级伤残。

有了工伤认定和劳动能力鉴定结论这两个“尚方宝剑”，律师协助老张向劳动仲裁委员会提起了劳动仲裁，要求公司支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资等各项赔偿，仲裁委支持了老张的大部分请求，老张拿到了应得的赔偿款。

这个案子告诉我们,即使单位不配合，只要咱们自己懂法、积极行动，保存好证据，通过法律途径，一样能维护自己的合法权益。

---

法条链接：

1. 《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （这一条是关于工伤认定申请主体和时限的规定，单位不申请，咱们自己1年内可以申请！）

2. 《工伤保险条例》第二十三条：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 （这一条是关于劳动能力鉴定申请的规定。）

3. 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条：申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 （这一条详细列出了申请劳动能力鉴定需要的材料。）

---

律师总结：

工友们,工伤维权之路可能会有些曲折，但只要咱们走对了路，就一定能拿到属于自己的合法权益，王律师给大家总结几点核心：

1. 及时申请工伤认定是前提！这是所有后续流程的基础，千万别错过1年的申请时限。
2. 材料准备要齐全！工伤认定决定书、身份证明、完整的医疗材料是核心，一样不能少。
3. 了解流程，主动作为！工伤鉴定流程不复杂，按部就班来，单位不配合，咱们自己上，法律赋予了咱们这个权利。
4. 保存好所有证据！劳动关系证明、受伤经过、医疗记录、各种单据，都要妥善保管，关键时刻能派大用场。
5. 不懂就问，寻求专业帮助！法律问题专业性强，自己搞不懂别硬扛，及时咨询律师或法律援助机构，他们能帮你少走弯路，高效维权。

希望今天的分享能帮到大家,工伤无小事，维权要及时，祝各位工友都平平安安上班，健健康康回家！有法律问题，随时找王律师聊聊。

---

好嘞，各位工友们，大家好！我是你们的老朋友，王律师。，本文为公平法务网原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。