工伤认定了,钱却迟迟不到账?赔偿流程卡在哪一步?
——打工人最怕的不是受伤,是伤好了,心还悬在半空 (文|执业十年专注劳动与工伤维权的王律师 · 用一杯热茶的时间,说清你该走的每一步) 别急着签协议,先看清这“四步走”才是真章 很多...
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“交社保到底图个啥?断缴3个月,看病报销卡壳、落户被拒、孩子上学差点没着落……” 你有没有过这种时刻? 公司HR发来一句轻飘飘的微信:“王姐,您这月社保基数调高了,单位部分多缴86块,个人多交...
一、工地工伤怎么处理 在工地发生工伤,可按以下步骤处理: 1. 及时就医。受伤后应尽快前往附近有资质的医院接受治疗,确保伤情得到妥善处理。同时,要求医院出具详细的诊断证明、病历等医疗文件,这些将是...
一、工伤烧伤怎么赔偿 工伤烧伤赔偿主要涉及以下方面: (一)医疗费用 由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤的医疗费用。如果用人单位未依法缴...
一、工伤赔偿该找哪个部门 工伤赔偿可以找以下部门: 1. 劳动保障行政部门。如果要认定工伤,需向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门会根据申请及相关证据材料进行审查,作出工伤认定结论...
一、工伤恢复后一年能辞退吗 工伤恢复后一年是否能辞退员工,需分情况看待。 (一)一般情况下,如果员工工伤恢复后,能够正常从事原工作或者单位另行安排的工作,单位是不能随意辞退员工的。因为法律对工伤员...
一、辞职对工伤赔偿影响吗怎么办 在法律层面,辞职与工伤赔偿之间存在一定的关联。一般来说,工伤赔偿是基于劳动者因工作遭受事故伤害或者患这一事实而产生的法定权益。 劳动者在遭遇工伤后,即便随后辞职,其...
一、工伤等级出来后必须要辞职吗 工伤等级出来后不必须辞职。 (一)继续工作的情况 1. 如果员工希望继续在原单位工作,是完全可以的。单位不能因为工伤等级确定而辞退员工(除非员工存在严重违反单位规...
一、工伤怎么赔偿无锡 在您因为工伤获得补偿的时候,钱数一般会包含有看病花销(也就是医疗费),还可能包括之后的康复所需费用,还有我们平时上班赚取的收入(也就是,这部分是因为你不能正常工作而损失的),以...
一、工地上摔伤工伤怎么赔偿 在工地上摔伤属于工伤范畴。首先,员工应及时向用人单位报告工伤事故,用人单位有义务在规定时间内为员工申请工伤认定。工伤认定是获得赔偿的重要前提。 若用人单位未在规定时间内...