工伤认定申请表怎么填才不白跑？填错了又该咋办？

工伤认定申请表，这些门道您得懂！

咱得明白,这工伤认定申请表是启动工伤认定程序的“敲门砖”，它的重要性不言而喻，表格嘛，一般人社局都会提供标准版本，您可以去现场领，也可以看看官网能不能下载，拿到手别急着下笔，先从头到尾看一遍，把每个栏目是啥意思搞清楚。

个人信息得准确无误：什么姓名、性别、身份证号、联系电话、家庭住址这些，必须跟身份证上的一模一样，一个字都不能错！特别是联系方式，千万留一个随时能打通的，不然人社局那边有事找您找不到，耽误了事儿可就麻烦了。
用人单位信息要完整：您在哪儿上班，单位全称是什么，地址在哪儿，法定代表人是谁，联系电话多少，这些也得写全了，有的朋友可能不知道单位全称，劳动合同上肯定有，或者看看工资条、工牌，实在不行就问单位HR，可别写个简称，万一人家不认或者系统里查不到，那就麻烦了。
“事故发生经过”是重中之重！这部分是核心中的核心，您可得打起十二分精神来写，怎么写呢？您就把自己当成一个说书人，把事情的来龙去脉讲清楚：
- 时间：哪年哪月哪日，上午还是下午几点几分，越精确越好。
- 地点：在单位的哪个具体位置受的伤？是车间A区还是办公楼3楼走廊？
- 人物：谁受伤了？当时有没有其他人在场？在场人的名字也可以写上，说不定以后能当个证人。
- 事情：您当时正在干什么工作？是操作机器还是搬运货物，或者是在开会途中？怎么受的伤？是被什么东西砸到了，还是滑倒了，还是因为工作原因突发了疾病？
- 伤情：具体伤到了哪个部位？是骨折了还是扭伤了，还是其他伤害？
- 与工作的关系：一定要写清楚，您受伤是因为“工作原因”！“在操作XX机器进行生产作业时，因机器XX部件故障，导致左手被夹伤……” 这样就很明确，千万别含糊其辞，说什么“我在单位受伤了”就完事儿了，那可不行。写的时候要客观、具体、条理清晰，别添油加醋，也别遗漏关键信息，如果表格给的地方不够写，可以另外附纸，写清楚“见附件”。
“诊断结论”和“申请事项”：诊断结论就按照医院的诊断证明来填写，申请事项一般就是“请求认定XX（时间）在XX（地点）所受伤害为工伤”。
“用人单位意见”这一栏：这个是给单位盖章和填写意见的，如果单位给力，积极配合，那自然最好，单位盖了章，对咱申请工伤认定是个有利因素，如果单位不配合，不愿意盖章，甚至百般刁难，那也没关系，您自己照样可以申请，只不过可能需要提供更多证明劳动关系的材料。
材料！材料！材料！重要的事情说三遍！填表只是第一步，您还得附上各种证明材料，
- 劳动关系证明（劳动合同、工资条、工牌、考勤记录等，越多越好）；
- 医疗诊断证明（初诊病历、诊断证明书等）；
- 身份证复印件；
- 如果是上下班途中发生的交通事故,还得有交通事故责任认定书，并且要证明是“非本人主要责任”，以及上下班的合理路线和时间。这些材料都得准备齐全，原件复印件都带上，复印件最好自己也留一份底。

以案说法：一字之差，结果可能大不同

我给大家说个我以前碰到的真实案例吧,就叫小王吧，小王是个建筑工人，在工地上砌墙的时候，不小心脚下一滑，从架子上摔了下来，把腿给摔骨折了。

一开始,小王自己去填表，在“事故发生经过”里就写了一句：“在工地摔伤。” 结果呢？人社局一看，这太笼统了！什么时候摔的？在工地哪个位置摔的？为什么会摔？是在工作时间因为工作原因吗？都没说清楚，结果就是，材料被退回来了，要求补充说明，这一来二去，就耽误了不少时间。

后来小王找到我,我就指导他重新写，这次他写得就详细多了：“2023年5月10日上午9点半左右，我在XX工地3号楼第5层东侧外墙，按照施工要求进行砌砖作业时，因脚下脚手架踏板松动，不慎失足从约1.5米高处坠落，导致左小腿胫骨骨折，当时在场的工友有李四、王五可以证明。” 我们也补充了工友的证言和现场照片，您看，这样一写，时间、地点、人物、原因、经过、结果，清清楚楚，人社局很快就受理了，后续的认定也很顺利。

所以您看,这填写的内容详细不详细，准确不准确，直接关系到您能不能顺利认定工伤。

法条链接：心里有底，办事不慌

咱们办事儿,心里得有杆秤，这杆秤就是法律规定，关于工伤认定申请，《工伤保险条例》里可是有明确说法的：

《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

这条啥意思呢？就是说，单位有义务在30天内给您申请工伤认定，如果单位不给办，或者单位跑了、不管了，您自己或者您的家人、工会，在受伤之日起1年内，也可以自己去申请，千万别错过了这个时间！

《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料，申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

这条就明确告诉我们申请表里要包含哪些基本情况,以及需要提交哪些材料，如果材料不齐，人社局会一次性告诉您缺啥，您按要求补上就行。

律师总结：关键要点，再给您提个醒！

好了,说了这么多，最后我再给大家伙儿总结几点，希望能帮到您：

态度要积极，时间要抓紧：一旦发生工伤，别拖着，赶紧准备材料申请，单位不申请，咱自己赶紧上！千万别过了1年的申请期限，那可就麻烦大了。
信息要真实，填写要仔细：表格上的每一个字都要认真对待，特别是“事故发生经过”，务必客观、具体、详细，把“工作原因”这个核心点突出出来。
材料要齐全，原件复印件都备好：身份证、劳动关系证明、病历本、诊断证明等等，该有的都得有，复印件最好自己也留一套，万一以后需要呢。
不懂就问，别自己瞎琢磨：填表过程中遇到任何不清楚的地方，别不好意思，直接去当地的人社局工伤认定窗口咨询，或者问问专业的律师，咱们不怕麻烦，就怕出错。
留存好证据，步步留痕：填写好的申请表自己最好复印一份，提交材料的时候，如果能要个回执或者记录一下提交时间、接收人，那就更好了，和单位沟通的过程，也尽量保留好相关的聊天记录、邮件等。
万一填错了也别慌：如果发现填错了，赶紧看看能不能修改，如果还没提交，直接改了就行，如果已经提交了，赶紧联系人社局，说明情况，看是重新提交一份，还是在原表上修改，只要还没进入实质审查，或者错误不影响关键事实认定，都是有机会更正的，最怕的是自己明明知道错了，还闷着不说，那才真叫耽误事儿。

啊,工伤认定是咱们受伤职工维权的第一步，这第一步走稳了，后面的路才好走，希望今天的内容能帮到大家，如果您在这方面还有其他具体问题，欢迎随时咨询专业律师，也祝愿所有辛勤工作的朋友们都平平安安，万一遇到不幸，也能顺利维护自己的合法权益！

好了,今天就聊到这儿，咱们下次再见！

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