主要责任交通事故能否认定工伤

一、主要责任交通事故能否认定工伤

在交通事故中承担主要责任，通常不能认定为工伤。依据《》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。这里强调了“非本人主要责任”这一关键条件。

例如，员工在上下班路上因自身、等违反交通规则的行为，导致在事故中承担主要责任，就不符合标准。但如果该交通事故并非发生在上下班途中，而是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害，即便员工承担主要责任，也可能认定为工伤。例如，员工受单位指派外出送货，途中因操作不当引发事故并负主要责任，由于是执行工作任务，一般可认定为工伤。

所以，交通事故主要责任能否认定工伤，要结合事故是否发生在上下班途中、是否因工作原因等具体情况判断。

二、工伤认定后医疗费如何报销

周口工伤认定后，医疗费报销步骤如下：

1. 准备材料：需提供工伤认定决定书、医院诊断证明、医疗费用明细清单、病历、有效票据等。其中，票据和清单应清晰显示各项费用的名称、金额及日期。

2. 提交申请：携带上述材料前往当地工伤保险经办机构提出报销申请。在申请时，要确保材料完整、真实。

3. 审核流程：经办机构受理申请后，会对提交的材料进行审核，判断费用是否符合工伤保险的报销范围。例如，与工伤治疗无关的费用，一般不予报销。

4. 报销支付：审核通过后，工伤保险基金将按照规定支付报销费用。支付方式通常有直接支付给医疗机构或支付给工伤职工两种。

需注意，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤后，医疗费等相关费用由用人单位承担。若用人单位拒绝支付，职工可通过或诉讼等法律途径维护自身权益。

三、重新申请工伤鉴定需要什么资料

重新申请工伤鉴定所需资料如下：

1. 书面申请：包含申请再次鉴定的事实与理由、申请人基本信息等内容。

2. 初次鉴定结论书：提交之前工伤鉴定的结论文件，以便鉴定机构掌握初次鉴定情况。

3. 工伤认定决定书：此为认定工伤的重要依据，能证明受伤性质属于工伤范畴。

4. 病历资料：涵盖诊断证明、检查报告、入院记录、出院小结等，全面反映受伤情况和治疗过程。

5. 明：申请人需提供本人有效身份证件，以证实身份。

6. 其他材料：如证明，用以证明与用人单位存在劳动关系；若有相关证言，也可一并提供。

需注意，不同地区可能存在资料要求差异，建议在申请前向当地劳动能力鉴定委员会咨询，确保准备齐全资料，顺利完成重新鉴定申请。

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