在工厂手指被机器压断该怎么处理

在工厂手指被机器压断，应及时救治，之后按流程申请工伤认定、劳动能力鉴定，再根据鉴定结果要求工厂及工伤保险基金进行相应赔偿。若工厂未缴纳工伤保险，由工厂承担赔偿责任。

当在工厂手指被机器压断时，首要任务是确保伤者得到及时的医疗救治。应立即停止机器运转，避免伤者受到进一步伤害，迅速将伤者送往附近具备救治条件的医疗机构进行紧急处理，如止血、包扎等，以防止伤势恶化。

在伤者得到妥善救治后，接下来要进行工伤认定。一般由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明等相关材料。

完成工伤认定后，需进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。待伤者伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

根据劳动能力鉴定的结果，伤者可享受相应的工伤保险待遇。主要包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果伤者与用人单位解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。

在整个处理过程中，伤者应注意收集和保存与工伤相关的证据，如劳动合同、医疗记录、工资条等，以维护自身的合法权益。如果与用人单位就问题无法达成一致，可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。