一、肩袖损伤能给几个月工伤假 工伤假即停工留薪期，肩袖损伤的停工留薪期时长并非固定统一，要依据具体伤情及相关规定来确定。 一般而言，停工留薪期会根据医疗机构出具的诊断证明、病历等，结合《工伤职工停...

一、工伤无法赔偿怎么办 若遭遇工伤无法获得赔偿，可采取以下措施。首先，及时与用人单位沟通协商，明确工伤认定情况及赔偿事宜，要求用人单位履行赔偿责任。若用人单位拒绝或拖延，可向当地劳动监察部门投诉，劳...

一、十级工伤辞职公司怎么赔偿 十级工伤辞职后，公司需承担相应赔偿责任。赔偿项目主要有： 一是一次性伤残就业补助金。该补助金标准由所在省、自治区、人民政府规定，通常根据当地上年度职工月等因素确定，旨...

工伤调解后员工反悔怎么办 工伤调解达成协议后，如果员工反悔，需要具体分析情况。如果调解协议是在双方自愿、平等，且不违反法律法规强制性规定的前提下达成的，一般具有法律效力。 如果员工能证明调解协议存...

一、用人单位未参加工伤保险期满怎么办 用人单位未参加工伤保险期满，可从以下几个方面处理。首先，劳动者有权要求用人单位补缴未缴纳期间的工伤保险费用。用人单位应承担补缴的责任，包括补缴基数、滞纳金等相关...

一、工伤保险待遇标准表 工伤保险待遇标准包含多个方面： （一）医疗待遇 1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2.职工住...

一、在单位工伤后被辞退怎么赔偿 工伤后被辞退，单位的做法很可能违法。首先，应进行工伤认定和劳动能力鉴定，确定工伤等级。 赔偿主要包括两方面。一是工伤待遇赔偿，包括治疗费、康复费、一次性伤残补助金等...

一、四川工伤等级赔偿标准表 四川工伤等级赔偿标准如下： 一、一级至四级伤残 1.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。 2...

一、工伤鉴定7级伤残赔偿多少钱 工伤鉴定为7级伤残的赔偿金额需根据具体情况确定。赔偿项目一般包含以下几类： 1.一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事...

一、什么情况属于工伤事故 根据相关法律规定，以下情况通常属于工伤事故： 第一，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。比如，员工在车间操作机器时，因机器故障受伤。 第二，工作时间前后在...