指甲盖儿被砸掉了算工伤吗？能评上几级？

嘿,朋友们，今天咱们来聊个挺实际的话题——干活的时候不小心把指甲盖儿给砸掉了，这算工伤不？要是算，能评上个几级伤残呢？这可不是小事儿，关系到咱们的切身利益，疼在身上，也得明在心里不是？

咱们得弄明白,指甲盖儿被砸掉算不算工伤，这得看你是不是在工作时间、工作场所，因为工作原因受的伤，比如说，你在工厂里操作机器，不小心被零件砸了手；或者在工地搬砖，砖头没拿稳，砸到了脚指甲，只要是跟工作相关的，不是你自己瞎闹、喝酒或者故意自残弄伤的，那基本上都能算得上是工伤，哪怕只是个小小的指甲盖儿，那也是因工负伤，单位是有责任的，第一步，别慌，先确定这事儿跟工作有关系。

大家最关心的：能评上几级工伤呢？这就稍微复杂点了，不是说只要流血了、指甲掉了就能评上等级，工伤的伤残等级评定，主要看这伤对你以后的劳动能力、生活自理能力有没有造成影响，影响有多大。

咱们常见的指甲盖儿被砸掉,一般有这么几种情况：

1. 最轻微的：就是指甲盖儿整个掉了，但甲床（就是长指甲的那块肉）没怎么伤到，或者只是轻微挫伤，这种情况下，虽然当时疼得钻心，流血也吓人，但只要甲床还在，指甲以后慢慢还能长出来，这种一般来说，很难评上伤残等级，因为它对你手指的功能（比如抓握、精细动作）影响不大，也不会造成永久性的伤害。
2. 稍微重点的：指甲盖掉了，甲床也受损了，比如裂了个口子，或者被压得比较严重，如果甲床受损导致以后指甲长不出来了，或者长出来是畸形的，凹凸不平，那这种情况就要严重一些。
3. 更严重的：如果砸得特别狠，不光指甲没了，连带着骨头（末节指骨）也骨折了，或者伤到了肌腱、神经，导致手指活动受限、麻木什么的，那这种情况，伤残等级可能就会高一些。

根据咱们国家的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）这个标准（最新的可能有更新，具体以当时的标准为准），像单纯的指甲脱落，甲床未受损或轻度受损，一般是评不上等级的，但如果因为砸伤导致指骨骨折了，哪怕是末节指骨的线性骨折，有时候都可能评上十级伤残，要是甲床严重受损，导致指甲永久性缺失或者严重畸形，影响美观或者轻微影响功能，这种情况在实践中也可能会被考虑评定为十级，但这个就得看具体的伤情和鉴定医生的判断了，不是绝对的。

关键看受伤的程度和后续的恢复情况，尤其是有没有伤到骨头，甲床的损伤程度如何。

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以案说法

老王的例子：老王是个机械厂的操作工，有一天上班时，一个小铁块从机器上掉下来，正好砸在他右手的食指上，当时就鲜血直流，指甲盖儿当场就掀起来了，送到医院，医生诊断是“右食指指甲脱落，甲床挫裂伤”，给他做了清创、拔甲、甲床修补手术，医生说，甲床受损了，以后指甲可能长得不那么好看，甚至有点畸形，但对手指功能影响不大。

老王单位还算不错,给他报了工伤，工伤认定下来后，老王就琢磨着能不能评个残，后来去做了劳动能力鉴定，鉴定结论是：“未达伤残等级”，老王有点失望，但也明白了，虽然当时挺惨，但确实没伤到骨头，对手指功能影响也小，所以没评上，单位按工伤给他报销了医药费，停工留薪期也发了工资，也算有个安慰。

小李的例子：小李在工地干活，搬东西时不小心被重物砸到了左脚大脚趾，去医院一查，不光指甲盖没了，大脚趾末节趾骨还骨折了，后来工伤认定也下来了，等骨折长好，他去做劳动能力鉴定，因为有趾骨骨折，最终鉴定为十级伤残，这样一来，小李除了医药费、停工留薪期工资外，还拿到了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金（如果解除劳动关系的话）。

律师点评：这两个例子就很典型，老王是单纯的指甲和甲床损伤，没有骨折，所以没评上等级，小李是有骨折，所以评上了十级，这说明，伤残等级的评定，不是看当时多疼、流了多少血，而是看损伤的病理基础和对功能的影响。

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法条链接

咱们来看看相关的法律规定,心里更有底：

1. 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

   （简单说，工作时间、工作地点、因工作原因受伤，就是工伤的“三要素”。）

2. 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）：这是咱们国家评定工伤伤残等级的国家标准，关于手指、脚趾伤残的条款很多，

   • 十级条款系列：凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12) 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者； （这就是小李能评上十级的依据之一，指/趾骨骨折） 13) 四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍； ...（其他条款）

   注意,这里并没有直接说指甲脱落算几级，因为指甲脱落本身通常不构成伤残等级，关键看伴随的其他损伤。

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好了,聊了这么多，给大家总结一下：

1. 算不算工伤？只要是工作时间、工作场所、因工作原因导致指甲被砸掉，基本都算工伤，赶紧让单位申请工伤认定，单位不申请的，自己或家属在一年内也可以去申请。
2. 能评几级？这是核心问题：
   • 单纯指甲脱落，甲床轻度受损，能长出新指甲：一般评不上伤残等级。
   • 指甲脱落，伴随甲床严重损伤，导致指甲永久缺失或严重畸形：这种情况有评上十级的可能性，但不是绝对，要看鉴定机构的专业判断。
   • 指甲脱落，同时伴有指骨或趾骨骨折：这种情况评上十级伤残的可能性就比较大了。
3. 怎么办？
   • 第一时间就医,保留好所有医疗记录、诊断证明。
   • 及时申请工伤认定,这是前提！
   • 工伤认定下来后,如果伤情稳定了，觉得可能影响劳动能力，就去申请劳动能力鉴定（评残）。
   • 根据鉴定结果,向单位或社保部门主张相应的工伤待遇。
4. 别大意！就算评不上伤残等级，工伤待遇还是有的，比如医疗费报销、停工留薪期工资（按正常上班发），这些都是你的合法权益。

指甲盖儿虽小,砸掉了也挺受罪，大家在工作中一定要注意安全！万一真遇上这种事儿，别自己扛着，也别瞎猜，及时咨询专业人士或者相关部门，依法维护自己的权益，希望大家都平平安安上班，高高兴兴回家！

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