下班后骑自行车摔倒是工伤吗老板有责任吗

一、下班后骑自行车摔倒是工伤吗老板有责任吗

下班之后骑行自行车不慎跌倒，能否被视为工伤主要视乎事故是否发生于工作期间之内或者与其拥有直接的关联性。

通常来说，下班途中遭受的意外并不能归结为工作时间段中的职业损害，故而通常情况下不会被认定为工伤。

倘若摔倒是因为工作场所或者其周边环境因素造成的（例如工作现场光线昏暗，道路状况不佳等），亦或是正在执行雇佣方临时分配的工作任务时所发生的，此时则有可能会被视为工伤。

至于雇主应承担的责任大小，这将取决于事故发生的具体原因以及是否存在违反劳动安全保护相关法律规定的行为。

《中华人民共和国》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条

职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

二、工伤期间，书还没有下来，可以选择回家休养吗

在遭遇工伤期间，根据相关规定，员工享有自主选择在家休息疗养的权益，前提条件必须得到主治医师的明确建议或者经过专业诊断，确定居家静养更加有利于其身体状况的恢复。

即便工伤认定证书还未正式颁发，对于那些明确受工伤影响的员工来说，仍应理所当然地享受必要的工伤待遇，如医疗费用的全额报销、病假的工资支付等等。

同时，为了避免日后可能产生的纷争，员工有责任主动与雇主协商关于休养期的具体安排，并妥善保存相关的医疗证明以及详细的沟通记录。