那具体怎么看呢？我给大家捋一捋常见的情况，心里好有个谱

咱们出来打工，最怕的就是出意外，万一不小心在工作中骨折了，身体受苦不说，工作也得耽误，心里肯定急得不行，这时候，除了赶紧治疗，大家最关心的恐怕就是：我这情况，能不能评上伤残等级？能评上几级？毕竟，这直接关系到后续的赔偿和保障。大家得明白一个大前提：不是所有的骨折都能评上残，也不是说骨折越严重等级就一定越高，工伤评残，有它专门的标准，咱们国家用的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）这个国家标准，这个标准可不是随便拍脑袋定的，它主要看的是工伤后，你的身体功能受到了多大影响，日常生活、工作学习、社会交往能力怎么样了，简单说，就是看后遗症,看恢复情况。

轻微骨裂，恢复又特别好：比如说，就是个小裂缝，打个石膏固定一下，养几个月完全好了，胳膊腿该咋动咋动，啥也不影响，这种情况，可能就评不上伤残等级，别灰心,身体好了比啥都强！
骨折后打了内固定（比如钢板、钢钉）：这个是比较常见的，如果骨折后医生给你上了钢板、钢钉这些内固定物，将来还得做手术取出来，这种情况在评残时，通常至少能评上十级伤残,这算是一个比较普遍的起点。
骨折后有功能障碍了：这就比较关键了，如果骨折愈合后，你的关节活动受限了，比如胳膊抬不高了，膝盖弯不了以前那么多了；或者影响到了肢体长度，两条腿不一样长了；再或者，神经受损了，感觉麻木、没力气，这种“功能障碍”越明显，评上的等级可能就越高，要是影响到手指功能，或者下肢负重行走，那可能就不止十级了，九级、八级，甚至更高都有可能,具体得看影响程度。
有些特殊部位的骨折：比如颅骨骨折、脊柱骨折、肋骨多处骨折，或者骨折导致了创伤性关节炎、骨髓炎这些并发症,那评残等级通常也会比较高。

这里我必须强调一句：具体能评上几级，不是律师说了算，也不是单位说了算，而是由专门的劳动能力鉴定委员会，根据你的病历、恢复情况，可能还会对你进行现场检查后，依据上述国家标准来确定的。我们律师能做的，是根据你的伤情，结合经验给你一个大致的判断,并指导你走流程。

万一不幸工伤骨折了，第一步，也是最重要的一步，是赶紧申请工伤认定！没有工伤认定，后面的评残、赔偿都无从谈起，工伤认定下来之后，等伤情相对稳定了，治疗终结了，就可以向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（也就是评残）了。

以案说法：

给大家说个我之前碰到的真实案例吧，就叫他老王，老王是个建筑工人，在工地上干活时，不小心从架子上摔下来，导致右腿胫骨骨折，当时工地上给垫付了医药费,打了钢板。

伤好得差不多了，老王就琢磨着这事儿不能就这么算了，他来找我咨询，我看了他的病历，告诉他：“老王，你这情况，打了钢板，后续还得取，根据经验，至少能评上个十级。”

然后我指导老王，先去社保局申请了工伤认定，社保局调查后认定属于工伤，拿到工伤认定决定书后，我又帮他准备了病历资料,向市劳动能力鉴定委员会申请了劳动能力鉴定。

鉴定那天，老王还有点紧张，怕评不上，我安慰他别担心，实事求是就行，鉴定专家看了他的片子，问了恢复情况，还让他活动了一下腿，过了一段时间，鉴定结果出来了，果然是十级伤残。

有了这个十级伤残的结论，老王后续的一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等等，就都有了明确的计算依据，通过协商，单位也爽快地把该赔的钱都赔给了老王，老王拿到钱的时候，激动地说：“幸亏听了您的，知道还有评残这回事，不然我这罪不白受了嘛！”

这个案例就是想告诉大家，工伤骨折后，及时维权，按流程走，评残是有希望的,能拿到应有的赔偿。

法条链接：

咱们聊了这么多，离不开法律依据,主要的法条有：

《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十二条：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。（这个标准就是前面说的GB/T 16180-2014）
《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

律师总结：

工友们，关于工伤骨折评残,我给大家总结几点核心的：