嘿,朋友们!今天咱们来聊个打工人们都可能遇到的糟心事,辛辛苦苦做业绩,盼星星盼月亮的提成,结果公司就是拖着不给。这时候,不少人心里就犯嘀咕了,公司拖欠提成工资,我能被迫离职并索赔吗?
文章疑问标题:公司拖欠提成工资,我能“被迫离职”并索赔吗? 说起打工赚钱,工资肯定是咱们最关心的事儿,除了基本工资,很多岗位,像销售、市场、还有一些技术支持岗位,提成往往是收入里相当可观的一块,...
逾期这事儿吧,谁都不想碰上,但万一真遇上了,除了面对银行或贷款机构的压力,还会冒出来一群“催收员”,他们是哪儿来的?为什么这么“积极”?这背后啊,就不得不提一个词儿——“催收提成”,咱们就好好掰扯掰扯:“贷款逾期后,催收公司的提成是怎么回事?会影响我吗?”
催收公司的提成是怎么回事?

咱们得明白,很多银行或者贷款机构,在贷款逾期一段时间后,自己催收效果不佳或者精力有限,就会把这些“坏账”打包交给专门的第三方催收公司去处理,这些催收公司呢,可不是“活雷锋”,他们帮着要钱,是要拿“提成”的,这也是他们主要的收入来源。
简单说,催收提成,就是催收公司成功从欠款人那里收回欠款后,按照事先约定好的比例,从收回的款项中拿走一部分作为自己的报酬。
这个提成比例可不是固定的,五花八门,常见的有这么几种情况:
所以你看,催收公司的“积极性”很大程度上就来自于这个提成,催回来的钱越多、越快,他们赚得就越多。
这个提成,会影响我吗?
答案是:可能会,而且影响还不小!
这些行为,不仅严重影响咱们的正常生活和心理健康,更是违法行为!
如果遇到“过分”的催收,我该怎么办?
以案说法
咱们来举个小例子,就叫小李吧,小李因为生意失败,欠了某网贷平台一笔钱,逾期了,没过多久,他就开始接到各种催收电话,一开始还正常,但后来,催收员看小李一时还不上,就开始不耐烦了。
“再不还钱,我就给你所有亲戚朋友打电话!”催收员在电话里吼道,小李没当回事,结果第二天,他父母、老婆、甚至公司领导都接到了催收电话,说小李欠钱不还,是个老赖,小李瞬间社会性死亡,工作也丢了,家里也鸡飞狗跳。
后来小李才知道,这个催收员为了尽快拿到提成,才出此下策,小李气不过,他想起之前电话都录了音,赶紧把这些录音、还有亲戚朋友收到骚扰的截图都整理好,先是向网贷平台投诉,对方没怎么处理,然后他直接向当地的银保监分局和公安局报了案,经过调查,那个催收员和其所属的催收公司受到了相应的处罚,网贷平台也向小李道了歉,并同意了小李提出的合理还款计划。
这个例子就告诉我们,面对违规催收,千万不能忍气吞声,保留证据,依法维权是非常重要的。
法条链接
咱们老百姓也得懂点法,知道哪些催收行为是法律不允许的。
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条、第一千零三十三条:公民享有隐私权,任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权,除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为:(一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁;(六)以其他方式侵害他人的隐私权。
这条就是说,随便打电话骚扰、爆通讯录,都是侵犯隐私权的。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条:有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的。
威胁恐吓、侮辱诽谤、发骚扰信息,这些行为轻则罚款拘留,重则可能触犯刑法。
《商业银行信用卡业务监督管理办法》(针对信用卡催收,其他贷款可参考其精神)第六十八条:发卡银行应当对债务人本人及其担保人进行催收,不得对与债务无关的第三人进行催收,不得采用暴力、胁迫、恐吓或辱骂等不当催收行为,对催收过程应当进行录音,录音资料至少保存2年备查。
这条明确了不能骚扰无关第三人,不能用不当方式。
《互联网金融逾期债务催收自律公约(试行)》(这个是行业自律规范,但也很重要):催收人员不得向债务人外的其他人员透露债务人负债、逾期、违约等个人信息,法律法规另行规定的除外,催收人员在与债务人及相关当事人沟通时,应使用文明礼貌用语,不得采用恐吓、威胁、辱骂以及违反公序良俗的语言或行为胁迫债务人及相关当事人,催收频率应合理,避免骚扰。
律师总结
好了,今天跟大家聊了这么多,核心就是想让大家明白:
逾期这事儿吧,谁都不想碰上,但万一真遇上了,除了面对银行或贷款机构的压力,还会冒出来一群“催收员”,他们是哪儿...
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