老板欠薪不给，强制执行能拿回工资吗？还能要到赔偿吗？

大伙儿辛辛苦苦上班，图的就是那份工资养家糊口，可偏偏有些老板，找各种理由拖着工资不给，真是能把人急死！眼瞅着日子过不下去，投诉也投诉了，协商也协商了，老板就是油盐不进，这时候该咋办呢？很多人会想到“强制执行”，但这玩意儿到底是啥？能不能真把咱们的血汗钱拿回来？除了工资，咱们还能不能要点赔偿？今天咱就好好聊聊这个事儿,给憋屈的大伙儿支支招！

咱得明白，“强制执行”不是你拍桌子说一句“我要强制执行”就能行的，它是有前提的，你得先跟老板打劳动仲裁，仲裁委判决老板该给你工资和赔偿了，这时候老板要是还耍赖，不按判决来，那你就可以拿着生效的仲裁裁决书（或者法院判决书，如果你不服仲裁起诉到法院的话），去法院申请“强制执行”，这就相当于你请了法院这个“最强帮手”,帮你去跟老板要钱。

强制执行到底能不能把拖欠的工资要回来呢？这得看情况，这是咱们拿回钱最有力的手段了！法院一旦受理了你的强制执行申请，就会使出浑身解数去找老板的财产。冻结他的银行账户，要是里面有钱，直接就划扣给你了；查封他的车子、房子，如果他还不配合，法院还能把这些东西拍卖了，用拍卖款来还你的工资和赔偿，有些老板可能会想“我把钱转移走，看你们怎么办！”别担心，法院还有“失信被执行人名单”这个大杀器，一旦老板被列进去，那他可就麻烦了，不能坐飞机、高铁，不能住好酒店，孩子上学都可能受影响，生意上更是寸步难行,这招还是挺管用的！

重点来了！除了被拖欠的工资，咱们还能要赔偿吗？答案是：能！必须能！根据咱们国家的《劳动合同法》，老板拖欠工资，本身就是违法的，如果因为老板拖欠工资导致你被迫辞职，你还可以要求老板支付经济补偿金，要是老板的行为特别恶劣，比如用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫你劳动，或者他明明有钱却故意转移财产、逃匿来拖欠工资，那你还可以要求赔偿金，这赔偿金可不是小数目，有时候能达到应付金额的一倍甚至两倍！咱们不仅要拿回属于自己的工资，该有的赔偿一分也不能少！

要走“强制执行拖欠工资”并拿到赔偿,大概有这么几步：

收集证据，申请劳动仲裁：这是第一步，也是最关键的一步，你得有劳动合同、工资条、考勤记录、老板拖欠工资的聊天记录等等，证明你们之间有劳动关系，以及老板确实欠了你多少钱，然后去当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，不仅要要回工资，还要把你能想到的赔偿（比如经济补偿金、赔偿金）都写进去。
等裁决生效：仲裁结果出来后，如果双方都没意见，或者一方不服但没去法院起诉,那仲裁裁决就生效了。
老板不执行？申请强制执行！：这时候老板还不给钱，你就可以拿着生效的仲裁裁决书（或者法院判决书）去法院的执行局申请强制执行了，法院会给你立案，然后就开始“盯”着老板的财产了。
积极配合法院执行：你自己也可以多留意老板的财产线索，比如他有没有车子、房子，公司账户有没有钱，甚至他有没有偷偷把财产转移给亲戚朋友，有线索就及时提供给执行法官,能大大提高执行效率。

给大伙儿的几点建议参考：

千万别拖！遇到欠薪，越早行动越好，别想着老板会良心发现，时间拖得越久，证据可能越难收集,老板转移财产的机会也越多。
证据！证据！还是证据！平时工作中就要有意识地保留好各种跟工作和工资相关的证据，这是你维权的“弹药”。
懂法用法，别怕麻烦：劳动仲裁和强制执行虽然听起来复杂，但其实国家为劳动者维权开辟了很多绿色通道，比如劳动仲裁很多地方是免费的，申请强制执行的费用也不高，而且最终是由被执行人（也就是欠薪老板）承担。
可以多求助：如果自己搞不懂流程，可以去当地的法律援助中心咨询，或者找专业的律师帮忙，工会也是咱们劳动者的“娘家”,可以向工会求助。

相关的法条，咱也得知道几条（：

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（第三十八条就包括未及时足额支付劳动报酬等情形）
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行,受理申请的人民法院应当依法执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

小编总结一下：

老板拖欠工资，咱们有法律撑腰！强制执行是拿回工资和赔偿的有力武器，但它不是一步到位的魔法，需要咱们按部就班，先仲裁、再申请执行，关键是要勇敢站出来维权，保留好证据，积极配合，你付出的劳动值得被尊重，你的工资和应得的赔偿一分都不能少！别让黑心老板逍遥法外，用法律武器捍卫自己的合法权益，才是最靠谱的选择！如果过程中觉得复杂，找个专业的律师咨询一下,能少走很多弯路。

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