老板欠薪不给，强制执行到底咋弄？这份强制执行拖欠工资范本请收好！

哎,说起这拖欠工资的事儿，真是能把人急死！辛辛苦苦干活，就盼着发工资那点念想，结果老板一拖再拖，好话坏话都说尽了，就是不给钱，协商？调解？都试过了，没用！那下一步，咱劳动者就得拿起法律的“硬武器”——申请法院强制执行！可这强制执行申请书到底咋写？有没有啥范本可以参考呢？别慌，今天咱就好好说道说道这个事儿，让你维权路上不迷茫。

你得明白,申请强制执行不是空穴来风，得有前提！啥前提？就是你已经通过劳动仲裁，拿到了《仲裁裁决书》，并且这个裁决书已经生效了；或者你不服仲裁，去法院起诉了，拿到了《民事判决书》或《民事调解书》，这些文书也都生效了，最重要的一点是，老板在规定的时间内，压根就没理这茬，没主动给你钱！这时候，你才有资格去法院申请强制执行。

这个关键的“强制执行申请书”长啥样呢？别急，下面给你一个申请强制执行拖欠工资的基本框架和填写要点（这可不是让你照搬，具体情况还得具体分析，但大方向差不多）：

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强制执行申请书

申请人（劳动者）：姓名：[你的姓名] 性别：[男/女] 出生年月日：[XXXX年XX月XX日] 民族：[你的民族] 身份证号码：[你的身份证号码] 住址：[你的详细住址，精确到门牌号] 联系电话：[你的手机号码]

被申请人（用人单位）：单位名称：[公司全称，千万别错一个字！] 统一社会信用代码：[这个代码很重要，去“国家企业信用信息公示系统”查] 法定代表人：[老板或负责人姓名] 职务：[法定代表人/总经理等] 单位地址：[公司注册地址或实际经营地址] 联系电话：[公司公开电话或老板电话]

申请事项：

1. 请求依法强制被申请人支付拖欠申请人的工资共计人民币 [具体金额，壹万贰仟元整（¥12,000.00元）]。
2. 请求依法强制被申请人支付逾期付款的利息（利息自 [法律文书确定的履行期间届满之日的次日] 起，以 [拖欠工资金额] 为基数，按照 [全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率（LPR）或其他约定利率，看文书怎么写的] 计算至实际付清之日止）。
3. 请求被申请人承担本案的执行费用。

事实与理由：

申请人与被申请人因劳动争议一案,业经 [作出法律文书的机构名称，XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会 或 XX市XX区人民法院] 于 [XXXX年XX月XX日] 作出（[XXXX]）[仲裁或判决文书的文号，X劳人仲字第XXXX号 或 X法民初字第XXXX号] 《[仲裁裁决书/民事判决书/民事调解书]》。

该法律文书已发生法律效力,其中确定：被申请人应于 [法律文书确定的履行期限，本裁决生效之日起十日内] 向申请人支付拖欠的工资共计人民币 [具体金额，与申请事项1一致] 元。

上述法律文书生效后,被申请人未在指定期限内自觉履行付款义务，经申请人多次催告，被申请人仍拒不履行。

为维护申请人的合法权益,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条等相关法律规定，特向贵院申请强制执行，请求贵院依法采取强制措施，强制被申请人履行生效法律文书所确定的义务。

此致[管辖法院的全称，一般是第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院]

申请人（签名并按手印）：[XXXX年XX月XX日]

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填写这份“强制执行拖欠工资范本”时，有几个关键点你可千万不能马虎：

1. 信息准确无误：申请人和被申请人的信息，特别是公司名称、统一社会信用代码、法院名称、文书文号，一个字都不能错！错了可能就立不了案，或者白跑一趟。
2. 金额明确具体：欠多少工资，利息怎么算（如果有的话），一定要写清楚，有零有整。
3. 法律文书是核心：仲裁裁决书或法院判决书/调解书是申请执行的“尚方宝剑”，务必写清楚其作出机关、日期、文号和主要内容。
4. “事实与理由”简明扼要：把事情的来龙去脉说清楚，重点突出“老板没给钱”这个事实。
5. 管辖法院要选对：一般是第一审人民法院，或者是被执行的财产所在地的人民法院。
6. 材料要带齐：除了这份填好的强制执行申请书，你还得带上你的身份证复印件、生效的法律文书原件和复印件，如果有仲裁委出具的《送达证明》（证明对方已经收到裁决书且过了起诉期）也一并带上。

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建议参考：

• “范本”不是万能的：上面给的只是一个通用框架，每个案子的细节可能不同，如果你对法律程序不太熟悉，或者案情稍微复杂一点，强烈建议你先咨询当地法院的立案庭工作人员，或者寻求专业律师的帮助，让他们帮你看看申请书有没有问题，需要补充哪些材料。
• 多跑几趟不丢人：法院的规定可能各地略有差异，材料不齐或者填写不对是常有的事，别怕麻烦，多问一句，少跑冤枉路。
• 财产线索很重要：如果你知道老板或者公司名下有什么财产（比如银行账户、车子、房子、机器设备等），一定要在申请的时候尽可能提供给法院，这能大大提高执行的效率和成功率。

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相关法条：

• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：“被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。”
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条：“申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定，前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。” （划重点：申请执行是有期限的，千万别过了时效！）
• 《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”

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小编总结：

遇到老板拖欠工资,咱劳动者千万别自认倒霉，更不能采取过激行为，要学会用法律武器保护自己，从协商、调解，到劳动仲裁，再到最后的强制执行，这是一条相对完整的维权路径。

这份“强制执行拖欠工资范本”希望能给你提供一个清晰的指引，但它毕竟只是一个“范本”，实际操作中一定要结合自己的具体情况，仔细核对信息，必要时寻求专业法律人士的帮助，他们能帮你规避很多风险，提高维权效率。

你的辛勤付出值得被尊重,你的合法劳动报酬不容侵犯！勇敢地拿起法律武器，维护自己的正当权益吧！祝大家都能顺利拿到属于自己的血汗钱！

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