法律解析： 用工合同备案所需资料和材料通常包括用人单位营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证明、劳动者身份证复印件、劳动合同文本、《劳动用工备案综合表》《劳动用工备案职工花名册》等，部分地...

法律解析： 工地上被砸伤走法律程序赔偿，一般先确定劳动关系或劳务关系，然后申请工伤认定（劳动关系）或进行伤残鉴定（劳务关系），之后根据鉴定结果与责任方协商赔偿，协商不成可通过劳动仲裁（劳动关系）或...

法律解析： 骗取失业金属于违法行为，根据《社会保险法》规定，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。若构成犯罪，将依法追究刑事责任。 失业金是为了保障失业人...

法律解析： 工伤二次手术费用报销到账时间并不固定，一般在15个工作日到60个工作日左右，不同地区、不同报销情形下，到账时间差异较大。 工伤二次手术费用报销涉及多个环节和不同的情况，所以到账时间会...

法律解析： 欠工资超过3年仍可追讨，需先判断是否存在诉讼时效中断等情形。若存在中断事由，可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式解决；若不存在中断事由且对方提出时效抗...

法律解析： 试用期五险一金的基数通常按照职工本人上一年度月平均工资来确定。若职工是新入职员工，在试用期内一般以起薪当月的工资收入作为缴费基数；若起薪当月工资与当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工...

法律解析： 经济性裁员的补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 经济性...

法律解析： 农民工工伤不存在误工费，而是在停工留薪期内享受原工资福利待遇。赔偿标准一般是按照职工原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设...

法律解析： 房屋租赁费个人所得税通常由取得租赁收入的个人支付。根据相关税法规定，个人出租房屋取得的租金收入属于“财产租赁所得”，是个人所得税的应税项目，纳税义务人是取得收入的个人。 在房屋租赁关...

法律解析： 干活受伤责任划分需依据不同的用工关系和具体情况而定。一般来说，在劳动关系中，适用工伤保险规则；在劳务关系中，根据双方过错承担相应责任；在承揽关系中，通常由承揽人自行承担风险，但定作人存...