辞退怎样开离职证明
法律解析: 辞退员工时,离职证明应包含员工基本信息、工作岗位、入职时间、离职时间、离职原因(注明是辞退)、单位名称并加盖公章等内容。 当涉及辞退员工并开具离职证明时,有诸多要点需要注意。从内容方...
法律解析: 辞退员工时,离职证明应包含员工基本信息、工作岗位、入职时间、离职时间、离职原因(注明是辞退)、单位名称并加盖公章等内容。 当涉及辞退员工并开具离职证明时,有诸多要点需要注意。从内容方...
法律解析: 没有签订劳动合同员工离职,若员工主动离职,可正常办理工作交接等离职手续;若因未签合同员工主张双倍工资等权益,企业需依法应对;若企业存在违法情形导致员工被迫离职,企业可能需承担支付经济补...
法律解析: 若离职证明丢了原单位不补办,可先尝试与原单位友好协商,收集相关证据并向劳动监察部门投诉,还可通过申请劳动仲裁或提起诉讼来解决。 要明白离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明...
法律解析: 自离和辞职的主要区别在于主动性和程序方面。辞职是员工主动且按照一定程序向单位提出解除劳动关系;自离则是员工擅自离岗,未履行正常手续就离开单位。 从主动性来看,辞职体现了员工主动的意愿...
干了三年的公司终于熬不住了,决定跳槽,HR递来一张《离职申请表》,让你填,你心想:“不就是走个流程嘛,随便写写呗。”于是大笔一挥,“因个人原因辞职”,签上名字,交上去,第二天潇洒走人。 可半年后,你...
你有没有过这样的时刻?躺在床上翻来覆去睡不着,脑子里反复上演辞职对话的“内心戏”: “我该怎么开口?” “领导会不会当场翻脸?” “项目还没做完,走了算不算‘撂挑子’?” “万一谈崩了,被穿小...
你有没有过这样的时刻——早上闹钟响了八百遍,就是爬不起来;打开公司群,看到领导@全员的消息,心里“咯噔”一下;坐在工位上,盯着电脑屏幕发呆,脑子里只有一个念头:“我不想干了!” 别慌,这很正常,谁还...
领导找你谈“优化”,公司暗示“主动走”,或者你自己实在干不下去了,想提离职——但一想到要写离职原因,手就悬在键盘上不敢敲? 写得太直白,怕得罪人、拿不到离职证明;写得太委婉,又怕将来维权没证据,更惨...
大家好,我是张律师,一名在劳动法领域摸爬滚打多年的专业律师,今天咱们来聊聊一个职场中挺常见的事儿:如果你在当月15日前离职,公司直接告诉你“这个月的社保我们不交了”,你会不会觉得心里没底?这到底合不合...
大家好,我是你们的老朋友,一名资深律师,今天咱们来聊聊一个挺常见但又容易被忽视的问题:社保不交离职,这事儿听起来可能有点绕口,但说白了,就是员工离职的时候,公司没给交社保,或者社保断缴了,该怎么办?别...