被动离职后公司停缴社保，这合法吗？
老张在一家公司干了快十年,从来没想过自己会以“被动离职”的方式离开，所谓被动离职，其实就是公司单方面跟他解除了劳动合同，没提前打招呼，也没跟他商量补偿的事儿，更让他窝火的是，离职还没满一个月，他就发现...
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原创小编 合同到期辞职需要提前通知单位吗
法律解析： 合同到期辞职一般不需要提前通知单位。劳动合同到期后，若劳动者不愿续签，通常合同自动终止，劳动关系解除，无需额外提前通知。但如果劳动合同中有约定需要提前通知，则需按照合同约定执行。 在...
离职后多久开离职证明
法律解析： 离职后用人单位应在解除或者终止劳动合同时出具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳...
国企辞职不批准怎么办
法律解析： 国企辞职不批准，若已按规定流程提出辞职，可在满足一定条件后自行离职。若因单位不配合导致无法正常离职，可通过合法途径维护自身权益。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者享有解除...
解除试用期合同如何做
法律解析： 解除试用期合同需要遵循一定的法律规定和流程，用人单位和劳动者的解除方式有所不同。用人单位在证明劳动者不符合录用条件等法定情形下可解除；劳动者提前三日通知用人单位即可解除。 对于用人单...
单位不交社保，我该立刻离职吗？
老铁们，今天咱们聊点扎心的——如果你发现单位一直没给你交社保，该不该马上甩手不干？ 别急着做决定，这事儿没那么简单。 你可能一边憋着火，一边心里犯嘀咕：“社保可是我的合法权益啊！不交社保，我看...
单位解除劳动关系流程
法律解析： 单位解除劳动关系一般需经历确认解除情形、通知工会（如有）、通知员工、办理工作交接与离职手续、支付经济补偿（如有）、出具离职证明、转移社保和档案等流程。 单位要确认解除劳动关系的情形是...
公司不交社保，我是该默默离职还是硬刚维权？
老铁们，今天咱们聊点扎心的——如果你发现公司没给你交社保，你还想继续干吗？更关键的是，如果这时候你想走人，该怎么辞退这家“不靠谱”的公司,还能拿到该得的补偿？ 其实啊，很多打工人都遇到过这种情况，有...
公司不缴社保，你的养老金谁买单？大连离职当月社保断缴真相揭秘
老张在大连一家科技公司干了五年,上个月底提了离职，手续办得挺顺利，结果这个月初查社保账户，发现公司根本没给他交最后一个月的社保，他气冲冲找HR理论，对方却甩来一句：“你都离职了，公司没义务帮你交当月社...