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申请工伤认定时效是多长时间

法律解析: 申请工伤认定时效分为单位申请和职工或其近亲属等申请两种情况。单位申请时效一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;特殊情况经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当...

工伤过了认定期限怎么赔偿

法律解析: 工伤过了认定期限,仍可以通过其他途径获得赔偿,如与用人单位协商赔偿、向人民法院提起民事诉讼要求人身损害赔偿等。 在工伤认定中,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...

第一步,赶紧就医,同时别忘了留痕!

第一步,赶紧就医,同时别忘了留痕!

咱们出来打工,图的就是个平平安安,多挣点钱改善生活,可天有不测风云,人有旦夕祸福,万一在工作中,因为工作原因受了伤,比如在工地上被砸了、在车间里被机器弄伤了,或者因为长期伏案得了职业病,这都可能算工伤...

好嘞,各位老铁,大伙儿好啊!

好嘞,各位老铁,大伙儿好啊!

今天咱们来聊个挺实在也挺重要的话题,就是咱们打工一族可能会碰到的——“这算职业病吗?得了职业病,工伤认定和赔偿咋弄?” 说起这个职业病,可能有些朋友觉得离自己挺远,不就是那些挖矿的、干重体力活的才会...

工伤了怎么申报?单位不配合怎么办?

工伤了怎么申报?单位不配合怎么办?

原创文章内容: 大伙儿都知道,上班挣钱不容易,要是再因为工作受了伤,那更是雪上加霜,身体受苦不说,这医疗费、误工费一大堆开销,想想都头大,这时候,工伤保险就能给咱们受伤的职工撑一把伞,但这把伞可不是...

工伤有效期,这些时间点你必须知道!

工伤有效期,这些时间点你必须知道!

好嘞,大家伙儿,今天咱们来聊个挺重要的事儿,就是咱们打工人最关心的——工伤,工伤这事儿可大可小,但有个关键点,很多人可能没太搞明白,那就是“有效期”!啥意思呢?就是说,出了工伤,多久之内你得去办那些手...

工伤请假规定有什么

法律解析: 工伤请假规定涵盖医疗期期限、工资待遇、请假流程等方面。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,享受停工留薪期,一般不超过12个月,特殊情况可延长;停工留薪期内原工资福利待遇不变;请假通常...