广东10级工伤可以赔多少钱

一、广东10级工伤可以赔多少钱

在广东，10级工伤的额需根据具体情况计算，主要赔偿项目及标准如下：

一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，具体标准为1个月的本人工资。

三是一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，具体标准为4个月的本人工资。

此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资等赔偿。医疗费按实际支出的合理费用计算，由工伤保险基金支付。停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

需注意，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述相关费用由用人单位承担。

二、工伤10级赔偿多久下来

工伤10级赔偿的获得时间受多种因素影响。

若用人单位已为职工缴纳工伤保险，赔偿流程相对较快。一般而言，职工申请，社会保险行政部门自受理之日起60日内作出认定决定；事实清楚的15日内作出。劳动能力鉴定自收到申请之日起60日内作出，必要时可延长30日。之后，提交相关资料到工伤保险经办机构申请待遇支付，审核通过后，通常在30日内支付赔偿款。

若用人单位未缴纳工伤保险，赔偿则由用人单位承担。双方可能就赔偿金额产生争议，需通过或诉讼解决。劳动仲裁一般自受理申请之日起45日内结束，复杂的可延长15日；若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审理期限一般为6个月，简易程序为3个月。加上执行环节时间，整个过程会较长。

因此，顺利情况下，几个月内可获得赔偿；若存在争议走法律程序，可能需数月甚至更长时间。

三、9级工伤一次性赔偿标准多少钱

一次性赔偿包含多个项目，具体标准因地区不同而存在差异，以下为一般计算方式：

1.一次性伤残补助金：为本人9个月工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，标准以当地规定为准。通常按照所在地区上年度职工月一定月数计算，比如某些地区可能是4个月上年度职工月平均工资。

3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，同样依当地规定执行。一般也是以上年度职工月平均工资为基数，按一定月数计算，例如可能是6个月上年度职工月平均工资。

计算赔偿总额时，需结合本人工资情况以及当地具体规定的月数标准。并且，职工因工伤产生的医疗费、停工留薪期工资、护理费等也应按规定支付。如遇赔偿纠纷，建议及时收集证据，通过合法途径维护自身权益。

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