一、用人单位不赔偿工伤怎么办 如果用人单位不赔偿工伤，劳动者可以通过以下途径解决： （一）自行协商与和解 1. 劳动者可以先与用人单位进行协商，向用人单位表明自身权益及相关法律规定，争取用人单位...

一、1-10级伤残赔偿价格表工伤 工伤伤残 1-10 级的赔偿标准并非单纯依据价格表来确定，而是综合多个因素。 一级伤残为 27 个月的本人工资作为一次性伤残补助金，保留，退出工作岗位，按月领取伤...

一、工伤索赔找什么部门解决 工伤索赔可以找以下部门解决： 1. 劳动行政部门。如果发生工伤事故，首先要向劳动行政部门申请工伤认定。劳动行政部门会根据相关规定和证据来确定是否属于工伤范围。这是工伤索...

一、工伤纠纷找什么部门可以马上调解赔偿 在工伤纠纷中，以下部门可进行调解以促成赔偿： 1. 劳动争议调解委员会。企业内部一般设有劳动争议调解委员会，它可以对本企业内发生的纠纷进行调解。这一调解相对...

一、工伤后公司不管找谁解决 如果工伤后公司不管，可以通过以下途径解决： （一）劳动行政部门 1. 可以向当地劳动保障行政部门（一般是劳动和社会保障局）反映情况。劳动保障行政部门有权对用人单位遵守...

一、出了工伤公司不给解决怎么办 如果出了工伤公司不给解决，可以通过以下途径维护自己的权益： （一）收集证据 1. 证明劳动关系的证据，例如、工资发放记录、工作证、考勤记录等。这是认定工伤的重要前...

一、十年前的工伤现在能求助谁 如果是十年前的工伤，以下是一些可以求助的途径： （一）原用人单位 即使过去了十年，若能证明当时属于工伤且用人单位未履行相应责任，仍可要求用人单位承担责任。例如，若当...

一、工伤公司不配合能拖多久的病假 在工伤的情况下，公司不配合并不能决定病假的时长。 病假时长是依据工伤职工的实际伤情由医疗机构来判定的。如果职工遭受工伤，应及时进行工伤认定申请。工伤认定有明确的时...

一、受工伤被辞退怎么办 如果受工伤被辞退，以下是应对措施。 （一）明确法律规定 工伤期间用人单位不得随意辞退员工。根据相关法律，职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪...

一、工伤待遇申请表提交后多久能拿到钱 工伤待遇申请表提交后拿到钱的时间没有一个固定的标准，会受多种因素影响。 （一）工伤认定情况 1. 如果工伤认定过程顺利，事实清楚、证据充分，认定流程可能较快...