法律解析： 违法劳动合同并非全部无效，部分违法条款可能导致该条款无效，但不影响其他部分效力；若劳动合同整体违反法律、行政法规强制性规定等法定情形，则整个合同无效。 根据《中华人民共和国劳动合同法...

法律解析： 截至2023年11月，中国**现行党章（中国**第二十次全国代表大会部分修改，2022年10月22日通过）共有11章55条。 党章是党的总章程，对坚持党的全面领导、推进全面从严治党、...

法律解析： 产假到期请假不批准需要根据请假的原因和性质来采取不同的应对办法。若为合理的病假等法定情形，可提供相关证明与单位再次沟通；若单位仍不批准且后续按旷工等不合理方式处理，可通过劳动监察部门投...

法律解析： 用工合同备案所需时间各地规定不同，通常在3至5个工作日内完成，但也可能因地区、业务量等因素有所变化，有些地区当场就能办结，而有的可能需7至10个工作日甚至更久。 用工合同备案时间受多...

法律解析： 女职工上环通常是有假期的。 国家和各地对于女职工上环假期有相应规定。从国家层面来看，虽然没有统一的明确天数规定，但在一些相关劳动保护政策精神里，保障女职工因计划生育手术而有必要的休息...

法律解析： 原木加工通常不能享受加计扣除政策。加计扣除一般是针对特定行业、特定项目或特定支出有相关规定，原木加工业务本身不在常见的加计扣除范围内。 加计扣除是一种税收优惠措施，旨在鼓励某些特定行...

法律解析： 员工私拿公司物品的规定在《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》等法律法规中有所体现，公司内部规章制度也会有相关约束。一般根据物品价值、行为性...

法律解析： 引产产假一般从引产手术当日开始计算。 根据相关法律法规规定，引产是可以享受产假的。而产假的起始时间通常是从引产手术实际进行的那一天起算。 从法律层面来看，产假的设立是为了保障女职工...

法律解析： 同事请假代替工作的报酬计算方式需根据具体情况确定，可能按正常工资标准、额外补贴、约定金额计算，也可能没有额外报酬。 按正常工资标准计算。在很多情况下，如果代替同事工作属于本职工作范畴...

法律解析： 没签劳动合同可通过工资支付凭证或记录、社会保险缴费记录、工作证等多种材料证明工作年限。 在未签订劳动合同的情况下，要证明工作年限，可搜集以下几类证据。 工资相关材料：工资支付凭证或...