女职工上环有假期吗

法律解析：

女职工上环通常是有假期的。

国家和各地对于女职工上环假期有相应规定。从国家层面来看，虽然没有统一的明确天数规定，但在一些相关劳动保护政策精神里，保障女职工因计划生育手术而有必要的休息调养时间。

各地根据实际情况制定了具体的女职工上环假期政策。例如，广东省规定，放置宫内节育器的，自手术之日起休息3日，手术后7日内不从事重体力劳动。江苏省规定，放置宫内节育器休息2天。在规定假期内视为出勤，工资、奖金照发。

这些假期规定体现了对女职工身体健康的关怀和保护。上环手术虽然是一种常见的计划生育措施，但也会对女职工的身体造成一定的影响，给予适当的假期可以让女职工有足够的时间恢复身体，避免因过早投入劳动而影响健康。

女职工所在单位有义务按照当地规定给予其相应的上环假期。如果单位拒绝给予假期或者以扣工资、奖金等方式变相剥夺女职工的这一权益，女职工可以通过合法途径维护自己的权益。女职工可以先与单位进行沟通协商，要求单位按照规定执行。若协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位改正。也可以依法申请劳动仲裁，通过法律程序来保障自己的合法权益。女职工上环是享有相应假期的，并且这一权益受到法律的保护。

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。