一、别被总监两个字骗了，头衔不是护身符，身份得看法律实质
“总监”到底算不算高管？签了劳动合同，却突然被“降级为普通员工”，公司能这么干吗？ ——一位HR总监被调岗后，工资砍掉40%，仲裁庭上他掏出三份文件，法官当场休庭十分钟 朋友老陈,干了八年HR...
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合飞律师 
调令到底是什么？单位突然让你去新岗位，是升职还是变相辞退？
——一位劳动律师的掏心话 大家好，我是王律师，在劳动争议一线办案13年，经手过2800+起劳动合同纠纷，今天想和你聊一个特别“安静”、却可能暗藏风暴的词——调令，它不像《解除通知书》那样刺眼，也...
你签合同那天，可能扫了一眼就落了笔
“劳动合同里写的‘根据公司需要调整岗位’，真能随便调岗降薪吗？”——一纸条款不是尚方宝剑，更不是甩锅许可证 那句“甲方有权根据生产经营需要，合理调整乙方工作岗位及薪酬待遇”，像一行礼貌又模糊的客套话...
工伤后单位能随便调岗降薪吗？遇到了该咋应对？
工伤,这俩字儿听着就让人揪心，咱们辛辛苦苦在岗位上干活，万一出了意外受了伤，不仅身体受苦，心里也添堵，这时候，如果单位再提出要给咱们调岗，甚至降薪，那真是雪上加霜了，很多工友可能就懵了：“我工伤了，单...
劳动合同变更是属于重新签订劳动合同吗
法律解析： 劳动合同变更不属于重新签订劳动合同。二者在本质、内容变化程度和程序等方面存在明显区别。 从本质上来说，劳动合同变更指的是在劳动合同依法订立之后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经...
怀孕期间公司调离岗位怎么办手续
法律解析： 怀孕期间公司调离岗位，手续办理需公司与员工协商一致并完成一系列流程，包括沟通确认、书面变更、交接工作等。 公司在员工怀孕期间调岗，必须遵循合法、合理、协商一致的原则。根据《中华人民共...
变更劳动合同有哪些相关法律规定的
法律解析： 变更劳动合同需遵循《劳动合同法》等相关法律法规的规定，包括协商一致、书面形式、不得违法等原则。 变更劳动合同是劳动关系中的一个重要环节，受到一系列法律规定的约束和规范。 变更劳动合...
劳动合同变更中要注意什么
法律解析： 劳动合同变更中要注意变更应遵循平等自愿、协商一致的原则，采用书面形式，明确变更内容，注意变更的合理性、合法性以及变更的时间节点等。 遵循平等自愿、协商一致原则。劳动合同的变更需要双方...
劳动合同怎么签？这些坑千万别踩！
各位职场朋友们，今天咱们聊一个跟每个人切身利益相关的话题——劳动合同怎么签？别看这薄薄几张纸，签不好可是后患无穷啊！作为一名处理过无数劳动纠纷案件的律师，我见过太多因为合同没签好而吃亏的案例，今天就用...
公司欠工资还逼我转岗，这日子还能过吗？
最近后台收到不少朋友的私信，说自己遇上糟心事了：公司不仅工资拖着不给，还变着法儿地让自己转岗，不去还不行，这心里头真是堵得慌，今天咱就好好聊聊这个事儿，看看遇上这种情况,咱们普通打工人该怎么办。 咱...