首页标签:劳动合同变更

劳动合同变更是属于重新签订劳动合同吗

法律解析: 劳动合同变更不属于重新签订劳动合同。二者在本质、内容变化程度和程序等方面存在明显区别。 从本质上来说,劳动合同变更指的是在劳动合同依法订立之后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经...

怀孕期间公司调离岗位怎么办手续

法律解析: 怀孕期间公司调离岗位,手续办理需公司与员工协商一致并完成一系列流程,包括沟通确认、书面变更、交接工作等。 公司在员工怀孕期间调岗,必须遵循合法、合理、协商一致的原则。根据《中华人民共...

变更劳动合同有哪些相关法律规定的

法律解析: 变更劳动合同需遵循《劳动合同法》等相关法律法规的规定,包括协商一致、书面形式、不得违法等原则。 变更劳动合同是劳动关系中的一个重要环节,受到一系列法律规定的约束和规范。 变更劳动合...

劳动合同变更中要注意什么

法律解析: 劳动合同变更中要注意变更应遵循平等自愿、协商一致的原则,采用书面形式,明确变更内容,注意变更的合理性、合法性以及变更的时间节点等。 遵循平等自愿、协商一致原则。劳动合同的变更需要双方...

劳动合同怎么签?这些坑千万别踩!

劳动合同怎么签?这些坑千万别踩!

各位职场朋友们,今天咱们聊一个跟每个人切身利益相关的话题——劳动合同怎么签?别看这薄薄几张纸,签不好可是后患无穷啊!作为一名处理过无数劳动纠纷案件的律师,我见过太多因为合同没签好而吃亏的案例,今天就用...

好嘞,各位打工人兄弟姐妹们,今天咱来聊个扎心但又不得不面对的话题—被迫降薪还加上拖欠工资,这日子可咋过?

好嘞,各位打工人兄弟姐妹们,今天咱来聊个扎心但又不得不面对的话题—被迫降薪还加上拖欠工资,这日子可咋过?

最近后台收到不少朋友的私信,说自己遇上了这种糟心事,心里那个憋屈啊,感觉天都要塌了,老板一句“公司困难”,要么工资给你往下砍一截,美其名曰“共渡难关”;要么就干脆拖着,这个月推下个月,下个月推下下个月...